ヤンマー建機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこち...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任と...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パー...会員登録して続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラ...会員登録して続きを読む(全348文字)

【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの...会員登録して続きを読む(全277文字)

【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業手当やボーナスはしっかり貰えます。
部署により出張が多く、ほとんどいない人もいます。その分出張手当も貰える為、出張したい人にはいいと思い...会員登録して続きを読む(全170文字)

【良い点】
最初の昇進試験はなにもなく、評価は関係ない。年収もまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて辞めると退職金が安い。他社比較で。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期昇給もあり、賞与もしっかりと年2回支給される。また会社業績に応じて決算賞与もあるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...会員登録して続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は頑張れば上がる。基本的には上長の評価→社長の決裁。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職と仲が良い人や、よくお願いを受...会員登録して続きを読む(全136文字)

【良い点】
それなりであると思う。手当も充実しており、残業代もやった分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や同じぐらいの年次の...会員登録して続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はしっかりと支払われていた印象です。退職金ももらえたことは非常にありがたく、企業としての安定感を感じました。また、家賃補助も少し出るため...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給も賞与もしっかり出ます。
院卒なら2年目から、学部卒なら4年目から基本給30万円台にのります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全129文字)

【良い点】
安定している業種ナノで、景気に左右され収入が変動することは無い。上司に気に入られれば昇格や高評価のチャンスを得ることができる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手は普通に働いていれば基本給は毎年8000円程度自動的に上がる。最近はそこにベアも加わるので、15000円くらいはあがっていく。6年目にな...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は業界が元気だったこともあり、残業も多かったですが仕事のやり甲斐もあり、給与も相応の額を貰えました。会員登録して続きを読む(全58文字)