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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマー建機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー建機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマー建機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.2

ヤンマー建機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤンマー建機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては、今後末長く続いていく事業である。
社会インフラ構築には欠かせない機械である為に安定した会社経営が可能と思う。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全135文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然災害が多い日本では、小型建設機械の需要は常にあるため将来性はあると思う。また、エリアによるが、ヤンマーの人気は根強いため、売上が落ちる心...会員登録して続きを読む(全153文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
改善のスピード感の無さ。中期方針が鶴の一声やホールディングスの影響でコロコロ変わる。会員登録して続きを読む(全72文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマー建機の 他のカテゴリの口コミ

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる会員登録して続きを読む(全79文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが...会員登録して続きを読む(全86文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこち...会員登録して続きを読む(全86文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任と...会員登録して続きを読む(全84文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラ...会員登録して続きを読む(全348文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パー...会員登録して続きを読む(全103文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...会員登録して続きを読む(全98文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。...会員登録して続きを読む(全194文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの...会員登録して続きを読む(全277文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不...会員登録して続きを読む(全203文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

スガ試験機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業から必要とされる企業なので末永く続いていくと思います。世の中に無くてはならないニッチな企業です。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社カネカメデイツクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが新製品発売のスパンは短い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発メーカーであり、独自の製品もあるが、他社との差...会員登録して続きを読む(全88文字)

テラル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内だけでなく、アジアを中心に市場があるため、今後も拡大すると予測される。会員登録して続きを読む(全37文字)

ヤマト科学株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では最古参でもあるため知名度と古くからの付き合いで潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカーが...会員登録して続きを読む(全96文字)

エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エア・ウォーターの子会社なのでなんとかなる、医療は障壁が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エア・ウォーター次第で逆にどうにでもさ...会員登録して続きを読む(全82文字)

笹原金型株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、身内に気に入られない限り昇進はない。金型は奥が深く、ベテラ...会員登録して続きを読む(全90文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界で常に話題に上がる業界のため、今後の成長性は期待できる。
AIやIoTなども注目されており、社長の興味から会社自体も注目されている。
【...会員登録して続きを読む(全175文字)

DMG森精機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MX、DXを推進している。
ドイツと協業しているので、ヨーロッパでの取り組みを日本に導入するための事業計画を立てている。
工作機械業界では、...会員登録して続きを読む(全312文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同...会員登録して続きを読む(全110文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

フッ素事業自体にあまり将来性が感じられない会員登録して続きを読む(全21文字)

ヤンマー建機の 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマー建機株式会社
フリガナ ヤンマーケンキ
設立日 2004年7月
資本金 9000万円
従業員数 806人
売上高 1152億2300万円
決算月 3月
代表者 工藤龍
本社所在地 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1
電話番号 0942-53-5111
URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
NOKIZAL ID: 1198746

ヤンマー建機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。