回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く腰を据えて働くなら安心です。ライフプランも立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年数ベースで遅く、飛び級はまず...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマー建機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー建機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く腰を据えて働くなら安心です。ライフプランも立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年数ベースで遅く、飛び級はまず...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇等は取りやすく、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事は仕事、休み...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前月末にならないと翌月のスケジュールがわからない。休日出勤が突然決まる。
天候などで休業する場合も当日午前中にや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生もかなり整っており、場所によりますが有給も取りやすい環境だと思います。むしろ、最近では有給を取らなければ取るように指示されます。労働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
計画有給制度がもうけられ、年に必ず取得しないといけない日数が定められている為、有給消化率は以前と比べて上がっている印象を受ける。また水曜日は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間は人によるといえる。
自分の場合は、月25時間ほどだった。
また、休みが多いため、ライフワークバランスは整っている。
福利厚生もかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ただ単に、休みが多いだけでなく、休日出勤はほとんどなく、休みの日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは非常によいと思う。
ただし、職種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5時に帰宅できるため、働くママのお迎えや趣味に費やす時間が取りやすいので、仕事ばかりに没頭せずプライベートも充実できること。
休みもほぼカレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建機に求められていることは基本的には変わらないので、目新しいことは少ない。それゆえに仕事のやり方も昔から変わっていないことが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給は安定していて、毎年ちゃんと上がります。賞与も年2回あるので、年収が読みやすいです。出向手当や住宅補助などの手当もしっかりしています。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人間関係は穏やかで、雑談も多いです。ギスギスすることが少なく、居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談が多い職場ほど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の英語教育制度などスキルアップの制度はある程度整っている部分があるため、やる気があって勉強家な人にとってはかなりいい部分もある。逆に勉強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないように思う。競合他社の追い上げやシェアの獲得が目覚ましく、EV化していく社会の中では取り残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社そのものにネームバリューがあるのでその後の転職ではアピールがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが10年前はこの点は最悪だった。残業は人によっては80時間超も普通にあり上司も見て見ぬふりだった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用できるようになり、以前より勤務時間を柔軟に調整しやすくなりました。通院や家庭の用事など、個人の予定に合わせて始業・終業時...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
残業抑制に力を入れており、事業部や職種によって違うが、私の場合はほぼ定時上がりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業部で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間に上限無し
サービス残業はないので全額給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部署と楽な部署の差が大きい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アットホームで皆さん優しいです。
人にもよりますが助けてくれる人がいるのでその人についていけば色々知恵がついてくると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期・閑散期は特になく月別の残業時間も30時間を超えることはまずなかった。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」と題し余程の事がない限り社員一...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので場所によっては残業をするのが当たり前になっている
帰宅はできるが残業になるように仕事を増やしていく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人差はあると思うが、自分の場合は外部の人間に口頭で教えるのがあまりにも時間がかかりすぎて最初は残業続きだったが、先輩に相談したところどうせ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりと進めておけば休みは取れる環境です。
休日出勤も裏を返せば平日に休みをとるために行うものという見方もできるため、結構フレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人に対する配慮ができている
分単位で休暇をとることができる
• 柔軟な勤務体制
• 在宅勤務・リモートワークの選択肢:通勤ストレスを減ら...続きを読む(全384文字)
| 会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーケンキ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 840億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤龍 |
| 本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
| 電話番号 | 0942-53-5111 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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