回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)
ヤンマー建機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー建機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率が低い為に、皆様女性には優しい対応
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度などを理解していない一部社員がいる。
国の制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったのですが、総合職の女性は独身の方が多かったです。業界的にも男性の方が多いため、総合職で互角で働く方がやりやすいのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、それによって働きづらさを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度については整っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社ならば女性は働きやすい。
ほとんど転勤もない。
人間関係は大変そうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は国内におい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供を授かった際に、育児休業を取得する人は多いし、職場としても、理解が得られる。復帰するときも、休業する前に働いていた職場での復帰が前提であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣から正社員登用された女性がたくさんいる。有給休暇も比較的取りやすく、計画有給が導入されさらに取得しやすくなった。育児休暇後も、復帰され活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
単純作業なので楽です
接客や人と関わることが苦手な人は
すごく楽だと思います
また派遣社員などもいるので
働きやすいかなとはおもいます
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の英語教育制度などスキルアップの制度はある程度整っている部分があるため、やる気があって勉強家な人にとってはかなりいい部分もある。逆に勉強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社そのものにネームバリューがあるのでその後の転職ではアピールがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないように思う。競合他社の追い上げやシェアの獲得が目覚ましく、EV化していく社会の中では取り残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラ...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本男が多いが女の人が配属される所には他の女の従業員がいる場所に配属される為気まずさがない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、子育て中の社員は希望の時間に合わせて時短勤務もできる。残業も少なく定時で上がれることが多い。女性が少ないので、色んな意味で楽。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーケンキ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 840億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤龍 |
| 本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
| 電話番号 | 0942-53-5111 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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