回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)
ヤンマー建機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー建機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率が低い為に、皆様女性には優しい対応
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度などを理解していない一部社員がいる。
国の制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったのですが、総合職の女性は独身の方が多かったです。業界的にも男性の方が多いため、総合職で互角で働く方がやりやすいのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、それによって働きづらさを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度については整っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社ならば女性は働きやすい。
ほとんど転勤もない。
人間関係は大変そうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は国内におい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供を授かった際に、育児休業を取得する人は多いし、職場としても、理解が得られる。復帰するときも、休業する前に働いていた職場での復帰が前提であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣から正社員登用された女性がたくさんいる。有給休暇も比較的取りやすく、計画有給が導入されさらに取得しやすくなった。育児休暇後も、復帰され活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
単純作業なので楽です
接客や人と関わることが苦手な人は
すごく楽だと思います
また派遣社員などもいるので
働きやすいかなとはおもいます
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に年功序列。モチベーションが高くても能力があっても、基本的に昇給や評価に響いていた印象はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の英語教育制度などスキルアップの制度はある程度整っている部分があるため、やる気があって勉強家な人にとってはかなりいい部分もある。逆に勉強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社そのものにネームバリューがあるのでその後の転職ではアピールがしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるものの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないように思う。競合他社の追い上げやシェアの獲得が目覚ましく、EV化していく社会の中では取り残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性採用を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場、営業所では男社会であり正直セクハラは覚悟していた方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いので女性はみんなから優しくされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所なら女性の方が多くいますが、製...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーケンキ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 840億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤龍 |
| 本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
| 電話番号 | 0942-53-5111 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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