この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
ヤンマー建機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー建機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な産休や育休制度は整っており、女性なとって必要なお休みは取得可能です。また産後復帰した後の時短勤務制度もあるので、多くの方が育休後も仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性比率が低い為に、皆様女性には優しい対応
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度などを理解していない一部社員がいる。
国の制度を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったのですが、総合職の女性は独身の方が多かったです。業界的にも男性の方が多いため、総合職で互角で働く方がやりやすいのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、それによって働きづらさを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度については整っているが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社ならば女性は働きやすい。
ほとんど転勤もない。
人間関係は大変そうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は国内において...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供を授かった際に、育児休業を取得する人は多いし、職場としても、理解が得られる。復帰するときも、休業する前に働いていた職場での復帰が前提であり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣から正社員登用された女性がたくさんいる。有給休暇も比較的取りやすく、計画有給が導入されさらに取得しやすくなった。育児休暇後も、復帰され活躍...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
単純作業なので楽です
接客や人と関わることが苦手な人は
すごく楽だと思います
また派遣社員などもいるので
働きやすいかなとはおもいます
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気が休まらない
パワハラがひどい
効率を上げようとシステム構築するも否定される
ヘルプデスクが実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこちで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理残業させる、休日出勤させてプライベートを削らせる
正社員が責任を負う事は一切なく、パート...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラの構築に絶対必要なバックホーという商品のメーカーである事。
ビジネスモデルとして参入障壁は高く、現時点で残っているプレイヤーでの市...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
範囲現場でもしっかりと残業管理がされるようになってきているので、良い方と思う。配属される上長次第だがしっかりと取り締まる雰囲気になっている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社地区では、フレックス勤務制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である。生産部門は業務の特性上、フレックス勤務が不可...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇等は取りやすく、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りには仕事は仕事、休みは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職なら働きやすいと思います。営業の場合は、海外担当ならなんとか働けますが、外泊を含む出張の多い国内担当は長い目で見ると難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休や産休は問題なく取得できる環境で、女性への特別扱いもなかったので、問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性働きやすい。育休で戻ってくる人も多い気がする。最近は男性も育休を取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は働きやすいが外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が在籍されてる部署もあるので働きやすい環境ではあると思います。
パートで働かれている方も見受けられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一定数の女性の方が在籍されて活躍されていました。主に購買や事務系のお仕事をされている方が多い印象でしたが、男女で仕事がしづらいといった雰囲気は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と口癖のように言いながら、何も対策をしていないように感じる。女性で管理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
会社名 | ヤンマー建機株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーケンキ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 1152億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤龍 |
本社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717番地の1 |
電話番号 | 0942-53-5111 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
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