ワールドホールディングスのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

毎月1回、勤務時間外の土曜日に会議があります。仕事で出席出来なかった場合でも議事録がないため何を行ったのか出席出来なかったメンバーには何も情報が伝わりま...続きを読む(全161文字)

メンバーの繋がりもほとんど無く、派遣先に入れたら営業はほとんど顔を出さない。但し、契約が延長されても客先で必要とされていても、頑張りとしては認められず。...続きを読む(全159文字)

株式が上場してます。
全体ではそうなりますがIT部門はそれに比例しておりません。
全体が上がっているからと言って、売りがあまりたっていない部門には恩...続きを読む(全152文字)

資格制度は基本的に多い方だと思います。ITに欠かせないシステムアドミニストレータやデータベース、プロジェクトマネージャ等の試験の他にもTOEICや簿記の...続きを読む(全160文字)

派遣先で認められるようにがんばれる人は良いと思います。
自分が行きたい分野で業務をこなすと言うよりも、空きがある仕事に入れて貰い作業する事に面白みを感...続きを読む(全151文字)

給与面を良くしたくて転職。
基本給等も少し低めだったが、評価によって上がっていくと言われて入社。
基本的に評価は派遣先の御用聞きとしてこなせてるかと...続きを読む(全160文字)

新人研修はありますが、基本的に派遣時に社員に対してスキルアップとして何かの役に立つ様な取り組みを行う事はありません。
派遣先の会社において必要なスキル...続きを読む(全168文字)

手当等はつける事が多いですが基本給が低い為、賞与も上がりません。
評価については、直接の面談がないので正当な評価は無いと思って良いです。
昇進昇級は...続きを読む(全176文字)

・スキルアップに繋がる社内教育・社内研修は無い。
社外のセミナーは無料は別にして有料のものだと原則会社負担してくれない。
・スキル取得は派遣された...続きを読む(全154文字)

一言でいうと将来の展望が見えない。
営業が弱いため、現在の派遣先企業との契約が終わった場合、次の派遣先が見つかるか不安(派遣先が見つからない→待機→給...続きを読む(全158文字)

・評価制度として自己評価、派遣先企業評価があるが制度施行の当初より形だけで、実際の昇進昇級の査定には反映されない(よっぽど勤怠が悪いなどマイナス面の評価...続きを読む(全153文字)