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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドマウントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドマウントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドマウントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドマウントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドマウントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドマウントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アドマウントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業で勢いがあり、社長と直接面接できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じるのは、女性を大切にする方針のため、あか...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドマウントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドマウントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店・発注元あっての事業だったので、それらの会社や営業のニーズに合わせた提案は得意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言う...続きを読む(全192文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が固定残業代として含まれていました。年収は経験年数に対して少し低いぐらいの水準だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけなければいけないのは、経営陣は全員が営業のプロなので、うまく言い包められないように、自分の意思をもつことが...続きを読む(全202文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや有料資料などは申請すれば、購入してくれるという建前がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の建前があるが、申請する者が...続きを読む(全196文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、とにかく利益ファーストであるため、顧客の満足度は限りなく低い。また、利益を出し、社長に賛同し...続きを読む(全189文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仕事内容として幅広い業務に就くことができる点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて残業時間が長く、会社の...続きを読む(全216文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部社員と業務後に食事に行ってリフレッシュできるような環境はあった。
幼い子供がいる社員は子供を会社に連れてきて仕事をすることもできた。
【気...続きを読む(全196文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はないが、退職に対する強い意志があれば強引に引き止められることなくスムーズに退職が可能である。
基本的に自分の辞めたい時期に...続きを読む(全193文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もチャレンジさせてくれる環境だったのは良かった。
新しいサービスや方法を見つけて報告すると、社長自らアンテナやスピーカーになってくれて全国...続きを読む(全263文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく階級が物を言う会社だったので、下位の社員が上位の管理職に意見できない環境でした。言おうものなら暴力を振るお...続きを読む(全209文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや、働く環境•人間関係みたいな点については期待どおりだった

そういった環境作りに繋がる行動を評価に盛り込んでいて、組織に...続きを読む(全199文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻していた情報工学の知識を持って、世の中に提供したい価値があったため。実際入社してよかったと感じる。
総じて仕事のできる人が多いため学...続きを読む(全227文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが嘘だらけ。
転職サイトに掲載していた内容以下の待遇を提示された。
事業拡大で採用していると思ったら、抜け...続きを読む(全124文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時受け入れ研修で、外部講師を招き社内の改善点や不満をあげてくださいと言うお題があったのだが、本人の承諾なく不満...続きを読む(全237文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB系の開発に携わりたいと希望しており、希望通りに働けた。周りの同期も、学生時代にプログラミングを学んだ方は、希望の配属先に配属される場合が...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をもっと変えたほうが良いと思う。
研修と業務内容にギャップがありすぎて、現場に出たらみん...続きを読む(全88文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
・新卒入社だと、5カ月講義形式の研修があり、未経験でもプログラミングスキルや金融知識が学べる。

入社後のギャップ:
・強制参加で...続きを読む(全137文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資企業という点に魅力を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は日本での歴史が長いので、あまり外資系企業らしさは感じられません続きを読む(全78文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
有名IPを取り扱っており、一定実績を残しているという点で、自身のキャリアステップにつながるのではと思ったため
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスがとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の組織や土台の根本的な部分の見直しが必要だと感じる。社員の...続きを読む(全90文字)

アドマウントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドマウント
フリガナ アドマウント
本社所在地 〒604-0835 京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206御池ビル3F
URL http://www.admount.jp/

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