アドマウントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャー企業で勢いがあり、社長と直接面接できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じるのは、女性を大切にする方針のため、あか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代理店・発注元あっての事業だったので、それらの会社や営業のニーズに合わせた提案は得意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代が固定残業代として含まれていました。年収は経験年数に対して少し低いぐらいの水準だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけなければいけないのは、経営陣は全員が営業のプロなので、うまく言い包められないように、自分の意思をもつことが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
セミナーや有料資料などは申請すれば、購入してくれるという建前がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の建前があるが、申請する者が...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、とにかく利益ファーストであるため、顧客の満足度は限りなく低い。また、利益を出し、社長に賛同し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の仕事内容として幅広い業務に就くことができる点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて残業時間が長く、会社の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
幹部社員と業務後に食事に行ってリフレッシュできるような環境はあった。
幼い子供がいる社員は子供を会社に連れてきて仕事をすることもできた。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これといって良い点はないが、退職に対する強い意志があれば強引に引き止められることなくスムーズに退職が可能である。
基本的に自分の辞めたい時期に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何事もチャレンジさせてくれる環境だったのは良かった。
新しいサービスや方法を見つけて報告すると、社長自らアンテナやスピーカーになってくれて全国...続きを読む(全263文字)

【良い点】
家族の環境によって融通利かせてくれる、理解があるため女性は働きたやすいかんきょうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
常駐先がいいところに当たれば、男女問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期的なキャリア形成を考えてはいない様子。
結...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別はないが女性が働きやすい環境課といわれるとそうでもない。
基本的には、男性中心の会社。
おすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も多く働いており、子育てをしながらも時短制度があるため働きやすい環境ではある。
ただ人も多いためバリバリ働きたい方や昇進したい方は配属先が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産育休、時短勤務ができるので結婚、出産を経て働く女性も多くみられました。リモートワークであることも女性人気の1つだと思います。
家族との時間を...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)