アドマウントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
代理店・発注元あっての事業だったので、それらの会社や営業のニーズに合わせた提案は得意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言う...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代が固定残業代として含まれていました。年収は経験年数に対して少し低いぐらいの水準だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 13年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけなければいけないのは、経営陣は全員が営業のプロなので、うまく言い包められないように、自分の意思をもつことが...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 13年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーや有料資料などは申請すれば、購入してくれるという建前がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の建前があるが、申請する者が...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 13年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、とにかく利益ファーストであるため、顧客の満足度は限りなく低い。また、利益を出し、社長に賛同し...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の仕事内容として幅広い業務に就くことができる点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて残業時間が長く、会社の...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
幹部社員と業務後に食事に行ってリフレッシュできるような環境はあった。
幼い子供がいる社員は子供を会社に連れてきて仕事をすることもできた。
【気...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
これといって良い点はないが、退職に対する強い意志があれば強引に引き止められることなくスムーズに退職が可能である。
基本的に自分の辞めたい時期に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
何事もチャレンジさせてくれる環境だったのは良かった。
新しいサービスや方法を見つけて報告すると、社長自らアンテナやスピーカーになってくれて全国...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく階級が物を言う会社だったので、下位の社員が上位の管理職に意見できない環境でした。言おうものなら暴力を振るお...続きを読む(全209文字)