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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドマウントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドマウントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドマウントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドマウントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドマウントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドマウントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アドマウントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店・発注元あっての事業だったので、それらの会社や営業のニーズに合わせた提案は得意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言う...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドマウントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドマウントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業で勢いがあり、社長と直接面接できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じるのは、女性を大切にする方針のため、あか...続きを読む(全181文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が固定残業代として含まれていました。年収は経験年数に対して少し低いぐらいの水準だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気をつけなければいけないのは、経営陣は全員が営業のプロなので、うまく言い包められないように、自分の意思をもつことが...続きを読む(全202文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや有料資料などは申請すれば、購入してくれるという建前がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の建前があるが、申請する者が...続きを読む(全196文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンであり、とにかく利益ファーストであるため、顧客の満足度は限りなく低い。また、利益を出し、社長に賛同し...続きを読む(全189文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仕事内容として幅広い業務に就くことができる点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて残業時間が長く、会社の...続きを読む(全216文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部社員と業務後に食事に行ってリフレッシュできるような環境はあった。
幼い子供がいる社員は子供を会社に連れてきて仕事をすることもできた。
【気...続きを読む(全196文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はないが、退職に対する強い意志があれば強引に引き止められることなくスムーズに退職が可能である。
基本的に自分の辞めたい時期に...続きを読む(全193文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もチャレンジさせてくれる環境だったのは良かった。
新しいサービスや方法を見つけて報告すると、社長自らアンテナやスピーカーになってくれて全国...続きを読む(全263文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく階級が物を言う会社だったので、下位の社員が上位の管理職に意見できない環境でした。言おうものなら暴力を振るお...続きを読む(全209文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが業界的にかなり強いため、ここ数年は業績が悪化することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績が...続きを読む(全95文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社との取引が多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定企業との繋がりが濃く、自社製品のアピールが弱いためにネーム...続きを読む(全85文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

みずほグループの一員であるため、潰れない限り安心と考える。続きを読む(全29文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が頑張り次第で役職に付きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年目くらいで退職する人が多いため、中堅がほとん...続きを読む(全116文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量子コンピュータやAIにも強い企業であるため、今後10年ほどは安定しているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業は切...続きを読む(全138文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド事業やAIに特化して事業拡大しているので将来性が持てる。優秀な人材が多いのでオペレーションやマネージメント力が高くて仕事がしやすい。
...続きを読む(全102文字)

アドマウントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドマウント
フリガナ アドマウント
本社所在地 〒604-0835 京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206御池ビル3F
URL http://www.admount.jp/

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