ニデックマシンツールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職という括りにサービスエンジニアが入るのか、いまだに疑問。
新入社員に対して配属でのミスマッチが起こら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は自己負担8分の1で入居することができる。
福利厚生は一般大企業並みにそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がらない限り、かなり低い給与のままである。評価の基準は曖昧であり、もやもやな気持ちを抱いたまま働くこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のテキスト代は、給料から天引きされる。代表の書籍も購入するよう連絡がくる。ただ、購入するかしないかは自由...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックマシンツールに入社したのではない。そして、三菱重工からニデックグループ入りした際に約束が守られたことはな...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工からニデックグループになり、毎月のようにベテラン層が退職しており、いまだに退職の連鎖が止まらない。そのた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業変更によって、設計職から変わったことが一番の理由です。
あと、周りの同期の人も良く言っていましたが、企業体質が少し古く体育会系な部分があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司がとても優しくて毎日仕事が楽しく感じました。分からないことも丁寧に教えて頂き、やりがいも多かったです。プライベートでもよく飲みに連れて行...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面では大手企業並みの給料がもらえ、金額に関する不満は全くありませんでした。また、賞与とは別の手当が２回ほどあり約1.5ヶ月分ほどの手当が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられない。また、慢性的な人手不足に陥っており、若手と中堅の離職が多い印象である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・会社としての業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・同質的、ウェットな人間関係
・特に当時の繊維機械事業部の営業部で...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とにかく給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタは給与水準が高く、大手メーカーらしく福利厚生も整っているため、待遇面に不...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
持ち株会と育英会は他社の制度と比べてもかなり優遇された制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事と、福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに記載している内容と同じで、残業時間等...続きを読む(全83文字)