ニデックマシンツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
機械工作機器に興味がある方に関してはとても面白い業務だと感じれると思います。成長機会も配属部署によってはかなりあるためやる気がある方ならとて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職という括りにサービスエンジニアが入るのか、いまだに疑問。
新入社員に対して配属でのミスマッチが起こら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職として新卒入社後、配属先が工作機械のサービスエンジニアで、ミスマッチが生じてしまったため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は自己負担8分の1で入居することができる。
福利厚生は一般大企業並みにそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)