ニデックマシンツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がらない限り、かなり低い給与のままである。評価の基準は曖昧であり、もやもやな気持ちを抱いたまま働くことになる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックマシンツールに入社したのではない。そして、三菱重工からニデックグループ入りした際に約束が守られたことはなく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定費削減のもと、どんどん福利厚生がなくなっていく。独身寮はずっと残すと言っていたが、やはり売れるものは売って利益...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工からニデックグループになり、毎月のようにベテラン層が退職しており、いまだに退職の連鎖が止まらない。そのため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現時点では三菱重工の人間が多く、有給は好きな時に問題なく取れる。ただし、管理職は土日はないと思った方がよい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歯車機械はニッチトップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は下がったが、今までと同じ仕事をしなければならないこと。次々と若い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一通りの福利厚生制度は整っている。家賃補助、通勤補助など。
また親会社で導入している企業型DCも近い内に導入するようである続きを読む(全67文字)

【良い点】
バックオフィスの仕事は残業も少なく、在宅勤務も可能なので負荷は小さいと思う。
有給もしっかり取ることが出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
歯車事業は国内トップシェアであり、国内自動車メーカーや産業用ロボットメーカーの競争力が高い限りは安泰であると思う。
また安定的に稼ぐ工具事業や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
グループ共通の人事評価制度が導入され、基本給に関してはグループ統一である。
いわゆる親会社と子会社で給与水準、人事制度が統一されていることは、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)