ニュートリーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年俸制なので、年間の収入の把握が、簡単にできて、人生設計がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない人事考課制度が複数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通常の有給休暇に加えて夏期休暇３日、冬季休暇３日が取得でき、休みはとても取りやすい。お盆休みは、全社一斉に３日休み。
自己研鑽の一貫で年に二回...続きを読む(全180文字)

有給は比較的とりやすい風土です。
加えて夏季冬季に有給休暇とは別に3日ずつ休暇が取れます。
業績も好調なのでボーナス支給も募集時の表示倍率を下回ること...続きを読む(全156文字)

入社は待遇面の良さと、経験が生かせると判断したからです。ギャップとしては、技術的な事は全く生かせられず、棚卸や計数といった単純能力の面が求められるだけとい...続きを読む(全170文字)

業種によりますが、日常業務に至っては、退屈極まりないと感じます。
時々、社長の一存で新たな取組みが発生しますが、担当者に抜擢されれば新鮮な仕事を経験する...続きを読む(全154文字)

扱うものが高齢化社会に対応しているので、比較的安定していると思います。
しかし、製造プロセス自体は単純であるので、競合他社との優位性を未来永劫キープでき...続きを読む(全170文字)

女性にとっては、かなり優遇している企業です。育児休暇が完備されており、実際に運用されており、復帰後も問題なく働ける環境であると思います。また女性の多い職場...続きを読む(全163文字)

正直、社内教育は整備されていません。あるとすれば、社外セミナー等に自主的に申請して出席することぐらいです。基本OJTになるので、上司の当たり次第になります...続きを読む(全157文字)

中小企業の特徴でありがちな古株が管理職に居座り、それを中途入社が支えています。残念ながら、重役で優秀と思える方は極一部になります。いくら実力があっても、彼...続きを読む(全152文字)

給与額は、建前上相互評価を採用しています。しかし、実際には社長が決定権を持っており、いかに社長に買われるかが大きなポイントとなります。従って、上司には実質...続きを読む(全165文字)