ニュートリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
栄養補助食品業界においては、一目置かれる存在かと思います。
尖った製品も多く、医療現場では製品への信頼は厚いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い方だと思います。
独身者上限5万円、既婚者上限7.5万円
家賃の半額が支払われるかたちになります。
基本給はあまり低いと感じま...続きを読む(全241文字)

スキルアップについては各々勉強して、各々スキルを磨くようにと社員一人一人に丸投げ感はある。続きを読む(全45文字)

このまま続けていてもスキルアップはしないと思ったから。給料も上がりにくくなった。続きを読む(全40文字)

比較的ライフワークバランスは考慮してくれるため、ライフワークバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全44文字)

製品を使用して患者さんが良くなった報告をもらうと大変やりがいが感じられる。続きを読む(全37文字)

産休育休も取りやすく、復帰もしやすい環境だと思う。上司もその辺りには理解がある人が多かった印象。続きを読む(全48文字)

営業はそれぞれ自分なりの営業スタイルでやっているため、管理職はまとめるのが大変そうなイメージ。給料と苦労が見合ってないような印象がした。続きを読む(全68文字)

食品なので比較的売上は安定しているように思うが、医療業界の景気に左右されやすいため、どんどん病院の経営が厳しくなってきている今、事業の成長性はあるのか微妙...続きを読む(全82文字)

福利厚生はしっかりしており、住宅手当も手厚い印象。海外旅行に行くと5万円もらえる制度などもある。続きを読む(全48文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)