ニュートリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
栄養補助食品業界の中では、認知度も高く、専門性の高い商材が多い。
提案の幅が広いことが、魅力の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手でも、頑張れば主任・係長のポジションにつくことも可能かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロと変わり、等級...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みが取りやすく、家賃補助が充実している。ライフワークバランスのとりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い方だと思います。
独身者上限5万円、既婚者上限7.5万円
家賃の半額が支払われるかたちになります。
基本給はあまり低いと感じ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
栄養補助食品業界においては、一目置かれる存在かと思います。
尖った製品も多く、医療現場では製品への信頼は厚いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

このまま続けていてもスキルアップはしないと思ったから。給料も上がりにくくなった。続きを読む(全40文字)

比較的ライフワークバランスは考慮してくれるため、ライフワークバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全44文字)

製品を使用して患者さんが良くなった報告をもらうと大変やりがいが感じられる。続きを読む(全37文字)

産休育休も取りやすく、復帰もしやすい環境だと思う。上司もその辺りには理解がある人が多かった印象。続きを読む(全48文字)

スキルアップについては各々勉強して、各々スキルを磨くようにと社員一人一人に丸投げ感はある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10％以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)