回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラマンとしてのスキルが上がった。商品撮影、ecシステム業務、ウェブマーケティングの知識も上がった。手取り足取り丁寧に商品撮影の技術を教わ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カメラマンとしてのスキルが上がった。商品撮影、ecシステム業務、ウェブマーケティングの知識も上がった。手取り足取り丁寧に商品撮影の技術を教わ...続きを読む(全178文字)
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特に教育やキャリア開発といった制度はありませんでした。
小さなトラブルが起こったときは先輩が対処するといった楽な方に流される社風がありつつ、ワンマンの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内での上下関係がそれほどガチガチしてるわけでなく風通しは良いと感じた、逆に風通しが良すぎて親しすぎる接し方をする人もいた。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司が独立することになり、カメラマンを探していたのでそれについていくことにした。神奈川の部署も閉鎖のタイミングだったので、すんなりと辞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分はカメラマン志望だったので、ec業務の撮影を1から学ぶことができてよかった。ブツ撮り、商品撮影の知識、技術を教わった。photoshop...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体調を崩し、元々自らの給料や扱いの待遇に多くの不満を抱えていたため、この機会に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足で改善する動きもないため、自分から申し出れば大抵の事は任されます。
その為、「とにかく経験を積みたい」と言う場合は非常にハ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定時で帰れる事はない為、バリバリ働きたい人には天国のような環境です。
本当に天国に行かないように体調には気を付けましょう。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回の年棒更新がある。ボーナスなどは一切ないが、良く言えばボーナスに左右されない給与設定ともいえる。
その年棒のベースはおそらく業界の平均...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の規模が小さいので、比較的自由に提案が通ったり、新しい仕事にチャレンジできました。仕事が終われば早く帰れますし、積極的に勉強してベンチ...続きを読む(全161文字)
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従業員間が仲良しだったので、帰りに飲みに行ったりランチを一緒に食べにいったりします。現場では、プライベートと仕事という間柄ではなかったような気がします。...続きを読む(全153文字)
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有名ブランドのサイト立ち上げなど、扱うブランドはステータスのある会社が多かった時期です。ブランドからの要望も多く、クリエイティブになれたり、時間を惜しま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げでのsite-N,
フォローは無し。パソコンと睨めっこです。丸投げの進捗確認という1番楽...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SESという派遣みたいな業務ということもあり、各現場でかなり経験は積めると感じています。
現場次第ではありますが、自分のスキルに見合ったレベ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得時に試験代と合格祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
再試験や二度目でうかっても一回のみなのでそこには気をつけて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度やコンテンツは用意されているが、最終的に個人のやる気に頼ってる部分が大きい。また、組織や上長による。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格習得支援も行っており、定められた資格を習得すると支援金がいただける。
また、生成AIを活用した業務効率化を目指しており全社員にChat ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人、2年、3年と階層別でのキャリア研修と育成に手厚い。新人研修は実力テストを行い、レベルに合わせて1〜3ヶ月のコースに振り分けられ実施され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Udemyが共有アカウントで閲覧可能
【気になること・改善したほうがいい点】
個人アカウントを共有しているため事前予約が必要で
気軽に視聴で...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネクストソリューションズ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 久保和之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.nextsolutions.co.jp/ |
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