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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非正規でもスキルアップ研修は任意であるため、業務に活かせば効率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でもスキルアップ研修...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
他の企業と比べて圧倒的に昇進は早い。早くて2年目から新規事業に携わることができるのは魅力的である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
様々な領域にまたがって事業を展開しているため、社内で望むキャリアを実現しやすい環境である。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場の判断に委ねられており、個々の担当者やチームによって進め方に差が出る印象でした。マニュアル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、手取り足取りではないが配属前に研修はしてもらえる。現場で伸びるかどうかは個々の努力次第という感じ。自分で成長していける...続きを読む(全178文字)
若手でも挑戦機会を与えられるという話をよく伺い、自分でキャリアパスを作ることができるという雰囲気があると伺った続きを読む(全55文字)
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【良い点】
スキルアップについては申し分ない環境かと思います。
社外と交流する機会もよくあるが、20代で他社の熟練層とも渡り合える感覚がある。
また良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
異動が自分の希望で行うことが出来るのでキャリア開発はやりやすい。営業からエンジニア等、職種を大幅に変更しても給与を据え置きで異動させてもらえ...続きを読む(全85文字)
若手からもしっかり裁量権があり、成長できる。続きを読む(全22文字)
若手抜擢文化があり、他職種転換・事業企画への道も豊富。「手を上げなくとも」役職につける状態。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
PDCAを回し続けていろんなことにチャレンジすることが可能なため、とにかく成長したい人にはおすすめの企業。新卒でレバレジーズに入社して良かっ...続きを読む(全170文字)
学習環境は非常に整っている。社内勉強会 が月に1回行われる。マーケティングの最先端、経営企画の最先端が何やっているのかとかもインプットできる。勉強好きな方...続きを読む(全94文字)
プロジェクト立ち上げや他部署交流など、成長機会が多彩に存在する。続きを読む(全32文字)
若手から責任ある立場に付かせてもらえ、新規事業を立ち上げた場合にはその会社の社長にも若くしてなれるチャンスもあり、充実したキャリアを歩むことができると思う。続きを読む(全78文字)
後輩が大量に入ってくるので、自動的にすぐ高い役職につくことができます。続きを読む(全35文字)
若いうちから仕事を任されることが多いので学びも多いと思う。続きを読む(全29文字)
入社後のキャリアパスの多さを前面に押し出しているのかなという感じ。続きを読む(全33文字)
社内でどんどん昇進することができるので魅力的である続きを読む(全25文字)
若手から大きな裁量を持ち、多様な研修制度と実践経験を通じて専門性と幅広いスキルを磨ける環境が整っている。続きを読む(全52文字)
新人研修や先輩上司との距離が近いことで仕事に早く慣れると説明会で話していた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
レバレジーズの最大の特徴は、年次や経験に関わらず「とにかく任せる」という強烈なボトムアップ文化です。
入社早期から大きなプロジェクトや意思決...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
働いている人は素敵な人が多く、学生生活に近くたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用試験を受けることができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いてるチームは距離が近く話しやすい。優秀な人が多く勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は放置されることがあるので、自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1回評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかどうかは上長次第。通常業務が多く、他のところに手が回らないため評...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが生理休暇を取ることができる。理解がある場合とない場合があるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないと感じた。複数部署に知り合いがいるがどこもワークライフバランスが良いといった話は聞...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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