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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
レバレジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
他の企業と比べて圧倒的に昇進は早い。早くて2年目から新規事業に携わることができるのは魅力的である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
様々な領域にまたがって事業を展開しているため、社内で望むキャリアを実現しやすい環境である。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場の判断に委ねられており、個々の担当者やチームによって進め方に差が出る印象でした。マニュアル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、手取り足取りではないが配属前に研修はしてもらえる。現場で伸びるかどうかは個々の努力次第という感じ。自分で成長していける...続きを読む(全178文字)
若手でも挑戦機会を与えられるという話をよく伺い、自分でキャリアパスを作ることができるという雰囲気があると伺った続きを読む(全55文字)
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【良い点】
スキルアップについては申し分ない環境かと思います。
社外と交流する機会もよくあるが、20代で他社の熟練層とも渡り合える感覚がある。
また良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
異動が自分の希望で行うことが出来るのでキャリア開発はやりやすい。営業からエンジニア等、職種を大幅に変更しても給与を据え置きで異動させてもらえ...続きを読む(全85文字)
若手からもしっかり裁量権があり、成長できる。続きを読む(全22文字)
若手抜擢文化があり、他職種転換・事業企画への道も豊富。「手を上げなくとも」役職につける状態。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
PDCAを回し続けていろんなことにチャレンジすることが可能なため、とにかく成長したい人にはおすすめの企業。新卒でレバレジーズに入社して良かっ...続きを読む(全170文字)
学習環境は非常に整っている。社内勉強会 が月に1回行われる。マーケティングの最先端、経営企画の最先端が何やっているのかとかもインプットできる。勉強好きな方...続きを読む(全94文字)
プロジェクト立ち上げや他部署交流など、成長機会が多彩に存在する。続きを読む(全32文字)
若手から責任ある立場に付かせてもらえ、新規事業を立ち上げた場合にはその会社の社長にも若くしてなれるチャンスもあり、充実したキャリアを歩むことができると思う。続きを読む(全78文字)
後輩が大量に入ってくるので、自動的にすぐ高い役職につくことができます。続きを読む(全35文字)
若いうちから仕事を任されることが多いので学びも多いと思う。続きを読む(全29文字)
入社後のキャリアパスの多さを前面に押し出しているのかなという感じ。続きを読む(全33文字)
社内でどんどん昇進することができるので魅力的である続きを読む(全25文字)
若手から大きな裁量を持ち、多様な研修制度と実践経験を通じて専門性と幅広いスキルを磨ける環境が整っている。続きを読む(全52文字)
新人研修や先輩上司との距離が近いことで仕事に早く慣れると説明会で話していた。続きを読む(全38文字)
教育体制は新人研修を始め、2年目以降も様々な研修や勉強機会があるとのことだった。色んな事に挑戦できるのでキャリアアップも幅広いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒文化なこともあり、ポテンシャルのある人を採用して社内で育てようとする向きは強い。その点は良いと思う。一方で、体系的な教育プログラムがある...続きを読む(全120文字)
教育体制はしっかりしていて、キャリアアップの速さも他のメガベンチャーよりも早いと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によって研修の手厚さに差はありますが、大きな組織では入社後に数ヶ月かけて丁寧な研修が行われるケースもあります。スキルアップ支援としては、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収については、業界や職種の平均と比較して大きく差はなく、妥当な水準だと感じています。成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、年次が上がる...続きを読む(全172文字)
新規事業も多く展開しそうなので、やりがいは感じられそうでした。続きを読む(全31文字)
新しい分野などの幅広い分野があり将来性はありそうです続きを読む(全26文字)
年収はかなり高そうです。残業代も相まってかなりもらえそうでした。続きを読む(全32文字)
仕事量は多いほうだということを、質問した際に教えてもらいました。続きを読む(全32文字)
年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)
人材・医療・ITなど複数事業を同時に成長させる環境で、若手でも事業数値に直接責任を持てる点にやりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
複数事業を高速で展開している一方、事業ごとに忙しさなど撤退判断の速さが不安定さにもつながる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
活...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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