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【良い点】
非正規でもスキルアップ研修は任意であるため、業務に活かせば効率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でもスキルアップ研修...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レバレジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全180件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
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レバレジーズの 学生による会社の評価
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レバレジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場の判断に委ねられており、個々の担当者やチームによって進め方に差が出る印象でした。マニュアル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、手取り足取りではないが配属前に研修はしてもらえる。現場で伸びるかどうかは個々の努力次第という感じ。自分で成長していける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップについては申し分ない環境かと思います。
社外と交流する機会もよくあるが、20代で他社の熟練層とも渡り合える感覚がある。
また良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
異動が自分の希望で行うことが出来るのでキャリア開発はやりやすい。営業からエンジニア等、職種を大幅に変更しても給与を据え置きで異動させてもらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
PDCAを回し続けていろんなことにチャレンジすることが可能なため、とにかく成長したい人にはおすすめの企業。新卒でレバレジーズに入社して良かっ...続きを読む(全170文字)
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学習環境は非常に整っている。社内勉強会 が月に1回行われる。マーケティングの最先端、経営企画の最先端が何やっているのかとかもインプットできる。勉強好きな方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒文化なこともあり、ポテンシャルのある人を採用して社内で育てようとする向きは強い。その点は良いと思う。一方で、体系的な教育プログラムがある...続きを読む(全120文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
自分次第で多くの仕事をチャレンジできる。
20代から数千億円規模の事業運営に携われるチャンスがあり、若手への裁量権が非常に大きいのが特徴です...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社内異動がしやすいように、公募制度やスカウト制度が整っていると思います。事業も複数あるため、社内でポジションを変えながら様々な経験が積める点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は柔軟に消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や若い労働力に依存した組織と感じました。20代でハードワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多いので団結力が生まれ、働きやすい。コミュニケーションが活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすく、有給取得も容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては働きにくく、有給取得しにくい点は改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正規でも産休・育休は1年取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にNGの会社ですが、副業している非正規はいました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
レバレジーズでは、裁量の大きい環境の中で目標達成に向けたPDCA、顧客志向、スピード感ある意思決定など多くを学び、成果にもつなげることができ...続きを読む(全316文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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