20代でも子会社の社長や新事業の事業部長などの役職に就くチャンスがある。
どんどんキャリアアップできるのではないか続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レバレジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全109件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レバレジーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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レバレジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ベンチャー特有の裁量権と、大企業特有の安定性の両立をしているように思います。goodfindの役員レイヤーの方も同様のことをおっしゃっていました。続きを読む(全73文字)
教育体制については明確に示してもらえなかった。続きを読む(全23文字)
選考中、1人ずつメンターがつき面接時の不安点を解消してくださった。続きを読む(全33文字)
会社ができてからの年次が浅くしっかりとした教育体制ができているようには感じられなかった。続きを読む(全44文字)
2年目で部門リーダーになる人が多数いることから、キャリアアップしやすい。続きを読む(全36文字)
数年で外の会社でいうマネージャーの立ち位置になれる。ただし、それが必ずしも良いことであるかはわからない。環境ではなく、個人にあったスピードでキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからリーダーや責任の大きい仕事を任せてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの叩き上げのリーダーが多く...続きを読む(全95文字)
転職で活躍される人も多いほど、成長できる。続きを読む(全21文字)
社内勉強会や事業部間交換留学制度が整備されているだけでなく、人材開発モデルとして、7:2:1(実際の職務経験:他者との関わり:一方通行な教育)
の比率が...続きを読む(全156文字)
書籍購入や資格取得に対して金銭的な支援制度があり、スキルアップしていきやすい。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利他性が強いリーダーや先輩が多いので、聞いたら自分の手を止めてでも相談に乗ってくれる人が多い。そのため、自分が求めれば手助けをもらうことはでき...続きを読む(全206文字)
事業を拡大しているため、ポストがあきやすくキャリアアップしやすそうだった。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒3年目くらいまでは定期的にあるよう。
それ以降や中途の場合は特にない。
勉強会などはどこかしらで誰かがやっているので、そこに自ら食い込んで...続きを読む(全89文字)
キャリアの幅が広いと言っているものの、叶えられるのは成績上位者。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウや知見みたいなものは、探しに行けば一定データ化されている印象です。上長との1on1がたるため、疑問点やわからないことは、こまかく助言い...続きを読む(全169文字)
事業が大きく拡大しているため、新卒でのキャリアは決まっているがそこからの横のキャリアの可能性が大きくある。教育体制もメンターさんやGMとのMTGが申請すれ...続きを読む(全93文字)
実力があれば早期でキャリアアップできるため、今後の自信につながる。続きを読む(全33文字)
先輩社員に聞きやすい風潮がある。また、聞ける社員が出世しているということだったため、その社員自信が聞いてきたからこそ、後輩に聞かれても答えられる社風ができ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で新陳代謝がいいため、上が抜けていくことで自分のキャリアを広げられる。上司がいなくなることが不安という人は合っていないかもしれないが、...続きを読む(全232文字)
平均年齢も低く、若手から活躍できるチャンスがあると感じた。続きを読む(全29文字)
若手のうちからリーダー経験を多く経験できるのは魅力的であったが、実態はリーダー育成が追い付いていない、続きを読む(全51文字)
しっかりと教育環境はあり、キャリアアップも成果が出せる人にどんどん抜擢してく環境が整っている続きを読む(全46文字)
実力があれば、若年でもキャリアアップをすることが可能。早期に出世する人も多い。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ
作り上げられた会社で働くというよりは、自分たちが会社を作る側になれるので、裁量も多くやりがいも多いのでは続きを読む(全52文字)
医療・介護・転職支援など、ポートフォリオを多角化しているので会社全体で見るとリスク分散されている続きを読む(全48文字)
初任給は30万をこえるが、見込み残業80時間を含んだ数値であることに注意。
会社でトップになり、30歳まで残ったとしても1000万続きを読む(全66文字)
土日に出勤して仕事している社員も多く、ワークライフバランスを求めてしまうとミスマッチになる続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
人との関わりが大好きな人達の集まりなので、活発な交流や人との強い繋がりを好む人であればとても働きやすい環境だと思う。若いうちから挑戦させてくれる環境が整っ...続きを読む(全102文字)
昨今成長の一途をたどっており、世の中の流れの一歩先を行っている印象を持った。
将来性は明るいと感じる。続きを読む(全52文字)
成果給の比率が高い為、バリバリ働くインセンティブが強くなる。固定残業が長めに設定されている為、労働時間と給与を比較したときに良いと思うか悪いと思うかは本当...続きを読む(全91文字)
固定残業時間が長めに設定されていることに加えて、社内全体がプライベートより仕事を優先している風潮がある為、仕事に重きを置いている人であれば問題ないかと思う。続きを読む(全78文字)
女性向けの施策が豊富に用意されており、取得率も高い為、それぞれの事情に合わせた働き方ができる。
産育休からの復帰ルートもしっかりと確保されている為、復帰...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レバレジーズの 会社情報
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |