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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
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アルファシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修は１か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が２か月から３か月程度で現場に配属されていました。ごく一部（数名？）は研...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社内での勉強会の開催があり、資格取得に向けて同じ志を持った仲間と一緒に学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得する...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得時の奨励金は一時的なものでした。またある程度取り規定の上限を超えると支給されなくなるので、モチベーション...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育は階層別研修という社内の研修が数年に1度ある。
研修の内容は協調性や今後のキャリアを考えるためにある。
技術的な研修は一切ないので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップを目的とした開発部活みたいなものがありそちらに参加すれば就業時間外ではあるが会社の資産を使って新しい技術に触れることも可能
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育面では新人の頃からしっかりと面倒を見てもらいました。他と比べてどうかと言われれば他も同じような感じではあると思う。特になし
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司が部下をよく見ていてくれている。それによって評価が妥当だと感じる。半年に一回行う面談のときもキャリアについて聞かれるため若手を教育する体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時のITスキルの理解度に合わせた1~3か月の新人研修に加えて、配属後のOJTがある。また、階層別研修や役職者研修もあるので、必要最低限の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は色々ある。資格を取得すると奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高くなってからの内部の研修は割と意味がないとい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年100人強入社していることもあり、研修制度が整っている。また、1年目だけでなく、2年目、3年目研修もあり、手厚いと思う。
【気になること...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社直後の研修は充実している。また、グループの研修もあるため、同期の人とは仲良くなれる。
新人期間を終えた後でも定期的に研修や勉強講座が開か...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に役職持ち社員が多いとキャリアアップしづらいので、違う現場に行けるか上司に相談しないとしばらくはキャリアは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属されたプロジェクトで開発業務に携わることなく数年経つ場合もあれば、開発を中心に行うプロジェクトも...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの階層別研修がある。技術的なことをやるのではなく、マインド？みたいなものばっかで何のためにもならない。そ...続きを読む(全123文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはない
資格取得も推奨されてるとは言えない続きを読む(全56文字)
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アルファシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間や働き方については部署やプロジェクトによって大きく異なる印象です。比較的落ち着いている部署では残業がほとんど発生しないこともあり、定...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
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上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事きっちりこなして高い評価を得れば希望する業務にも異動しやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。テストだけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。資格の一時金あり。部署によっては資格取得に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるが、やって...続きを読む(全89文字)
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プロジェクトによっては休みが取りやすい。女性は産休育休の取りやすさが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっ...続きを読む(全93文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
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教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
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資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
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・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
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個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アルファシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | アルファシステムズ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 85億54万9999円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 384億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹原 政義 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 044-733-4111 |
| URL | https://www.alpha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130598
