ベリサーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリア開発はほぼ不可能かと思います。マネジメントスキルは少しだけ身につくとは思いますが、転職した際に役に立つレベルまでは行かないと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は定期的に開催されているものの個人主義の方が多いように感じました。
そのため必要な情報は自分で積極的に探し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修メニューは充実しており、社内発信も多い。teamsも積極的に活用されており、交流もさかん。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育制度は多数あり、奨励金なども充実している。やる気のない人が勝手に育つようなシステムではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアプランは考えられておらず、引き合いがあったところに手当たり次...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ソフトウェア品質教育において、ここまで充実した資料を持っている会社は国内にはほぼないと思う。続きを読む(全52文字)

研修はかなり充実している印象です。品質保証部には業界を代表するような方も多く、そのような方々から研修を受けることができます。

キャリアパスについては、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育は、定時後の社内教育、外部業者により通信教育・オンライン教育ともに充実しています。また資格取得をした場合は、報奨金がもらえます。
但し、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、自ら進んで受講する必要はあるがスキルアップがしたい人には、よい場が提供されていると思う。
講師や研修担当者への質問な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の教育体制を強化している真っ最中だったのでかなりいろいろなことを学べた。ただ、実際の業務に活用できるかどうかは微妙なものも多い。また、結...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な研修があり、大体のものに工数が発生する。また、教材を購入するために会社がお金を出してくれるため、あまりお金をかけずに成長できる。
ここ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・部署によると思うが、早い段階で検証や管理どちらもある程度裁量をもった仕事をすることができる。
・検証に関する知識や各種ドメイン、IT技術へ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制として、社内研修制度がとても充実しています。
資格によっては、報奨金や資格手当も出るので、かなり良い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修の種類が多い。
大阪で勤務していたが、名古屋、東京などの研修も受けられる。
交通費、宿泊費はもちろん研修に対しても給料が発生する。
技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な教育制度はそれなりに整っている。ただ、どちらかというと新卒寄りであり、中途や既存社員への教育制度は課題が多い。客先常駐スタイルなので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内教育が比較的充実している。
入社年次の浅い社員のみならず3年目研修、マネージメント研修、さらには技術者のスキルアップ研修と研修数は数多く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全社での教育と、ドメイン別事業部内に教育担当が存在している。また、社内ポータルにも教育動画等が充実している。テスト業界の知見者が多く、教育に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先が度々変わるため、幅広いドメインの知識を得られる。飽きっぽい人でも扱う製品が変わるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組める。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

参加するプロジェクトにより閑忙の差が激しい。また、リーダの人間性に依存したプロジェクト運営
も問題。サブリーダの朝礼、夕礼と称したメンバの吊るし上げ(...続きを読む(全261文字)

技術者の9割は客先常駐での業務となるため、アサイン先によって身につくスキルは大きく異なってきます。そもそも扱うそれぞれで製品が全く異なるため、一つのアサ...続きを読む(全260文字)

仕事を通じて身につけられる
スキルは、段取り力等のヒューマンスキルがメインでした。
顧客先での作業になるので、配属先によって作業は様々です。
しかし...続きを読む(全246文字)