この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)
株式会社ベリサーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベリサーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベリサーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】資格支援補助はもちろんやりたい仕事に希望を出せ、割と柔軟に受け入れてもらえる。上司との面談機会も多く、自分にキャリア形成が可能である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育制度は多数あり、奨励金なども充実している。やる気のない人が勝手に育つようなシステムではない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアプランは考えられておらず、引き合いがあったところに手当たり次第...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ソフトウェア品質教育において、ここまで充実した資料を持っている会社は国内にはほぼないと思う。続きを読む(全52文字)
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研修はかなり充実している印象です。品質保証部には業界を代表するような方も多く、そのような方々から研修を受けることができます。
キャリアパスについては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育は、定時後の社内教育、外部業者により通信教育・オンライン教育ともに充実しています。また資格取得をした場合は、報奨金がもらえます。
但し、自...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、自ら進んで受講する必要はあるがスキルアップがしたい人には、よい場が提供されていると思う。
講師や研修担当者への質問など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の教育体制を強化している真っ最中だったのでかなりいろいろなことを学べた。ただ、実際の業務に活用できるかどうかは微妙なものも多い。また、結局...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な研修があり、大体のものに工数が発生する。また、教材を購入するために会社がお金を出してくれるため、あまりお金をかけずに成長できる。
ここま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・部署によると思うが、早い段階で検証や管理どちらもある程度裁量をもった仕事をすることができる。
・検証に関する知識や各種ドメイン、IT技術への...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制として、社内研修制度がとても充実しています。
資格によっては、報奨金や資格手当も出るので、かなり良い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修の種類が多い。
大阪で勤務していたが、名古屋、東京などの研修も受けられる。
交通費、宿泊費はもちろん研修に対しても給料が発生する。
技術的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な教育制度はそれなりに整っている。ただ、どちらかというと新卒寄りであり、中途や既存社員への教育制度は課題が多い。客先常駐スタイルなので研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内教育が比較的充実している。
入社年次の浅い社員のみならず3年目研修、マネージメント研修、さらには技術者のスキルアップ研修と研修数は数多く会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社での教育と、ドメイン別事業部内に教育担当が存在している。また、社内ポータルにも教育動画等が充実している。テスト業界の知見者が多く、教育に大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先が度々変わるため、幅広いドメインの知識を得られる。飽きっぽい人でも扱う製品が変わるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組める。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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参加するプロジェクトにより閑忙の差が激しい。また、リーダの人間性に依存したプロジェクト運営
も問題。サブリーダの朝礼、夕礼と称したメンバの吊るし上げ(進...続きを読む(全261文字)
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技術者の9割は客先常駐での業務となるため、アサイン先によって身につくスキルは大きく異なってきます。そもそも扱うそれぞれで製品が全く異なるため、一つのアサイ...続きを読む(全260文字)
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仕事を通じて身につけられる
スキルは、段取り力等のヒューマンスキルがメインでした。
顧客先での作業になるので、配属先によって作業は様々です。
しかし、...続きを読む(全246文字)
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この会社で習得したスキルはメーカーの品質保証部門や同業他社で大きなポテンシャルを発揮すると思われる。
また、教育制度は技術以外にも営業手法やコミュニケー...続きを読む(全157文字)
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会社でスキルアップさせる取り組みはほとんどされていないといってよい。
入社時は検証についてさらっと触れる程度。入社後、数回にわたりPNBOKなどの講座
...続きを読む(全230文字)
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研修の教育メニューはしっかりしてきた。
・ビジネスマナー
・プロジェクト管理
・検証技術
・幹部研修
などなど。
検証技術については、勉強会など...続きを読む(全165文字)
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研修については数としては比較的充実していたかと思います。
ただし、参加可否つまり研修へ時間を振り向けるだけの余裕のある分室はどれだけあるのかについては少...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内はきれいです。フリードリンクはないので、買う必要がある。お菓子も少し高めなので、コンビニで買うほうが良いかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社の制度としては、月に8日以内の在宅勤務が認められている。また、介護や育児等の事情があれば、月に一度以上の出社でよい。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収と評価制度に関する満足度は、多くの職場で重要な議論のテーマとなっています。私自身の経験を振り返ると、これらの要素に対する満足度は「普通」と...続きを読む(全590文字)
先端テクノロジーで新たな価値を提供しようと士気高く活気ある雰囲気と聞いた。自分から技術を学びに行く姿勢があり、それを自分に留めるだけでなく周りと共有し合い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人依存から、ツールの販売等へ変更しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ツールは使いづらく、サポートも充実しているとは言...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ベリサーブ |
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フリガナ | ベリサーブ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 7億9200万円 |
従業員数 | 1,452人 |
売上高 | 202億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新堀義之 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5909-5700 |
URL | https://www.veriserve.co.jp/ |
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