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社内公募制度などあり、自己申告でキャリア軸を描ける制度も。続きを読む(全29文字)
株式会社Works Human Intelligence
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内公募制度などあり、自己申告でキャリア軸を描ける制度も。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧ではないです。が、ベンチャー水準に比べればかなり整っています(分社してからどんどん良くなっていきました)。
あとはわからないことは...続きを読む(全92文字)
新卒のスキルアップには良いのかもしれないが、給与の伸びと勤務時間・内容が釣り合っていないと感じているというような内容を耳もする。続きを読む(全64文字)
逆質問で聞いた中だと、研修期間が短く、現場で働きながら学んで覚えるスタイルのようだった。続きを読む(全44文字)
若い段階でも成果を出せばキャリアアップはできるイメージ。続きを読む(全28文字)
共通の新人社員研修に加えて、部門別の研修や上位の役職の研修も豊富続きを読む(全32文字)
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【良い点】
書籍購入支援制度があり半年に3万円まで購入できる。オンライン学習サービスの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不満な点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チャレンジを推進する環境ではあるので、自分がやりたい(もしくは将来に向けてやるべき)ことについては手上げをすれば挑戦させてもらいやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
鬼詰めされるため最初は意味がわからないが、そのうち意味がわかる。
若いうちから沢山仕事ができるので成長が早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入の補助がある。
資格取得できた場合金額の補助がある。
udemyなどのツールを無料で使える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたいといえば難しい仕事でも引き受けられるので、やる気がある社員、向上心がある社員はチャレンジできる土壌がある(周りもバックアップしてくれ...続きを読む(全283文字)
新卒も難易度の高い仕事が割り当てられるためじっくりではなく急成長が求められる続きを読む(全38文字)
定期的にマネージャーとの1on1がある。続きを読む(全20文字)
若いうちから裁量権が多いと聞いた。マネジメント層に上がるのは困難。続きを読む(全33文字)
入社して半年後には仕事を任せてもらえる。そのため、成長環境が整っている。続きを読む(全36文字)
売上や数値を上げると若くても昇進できる点は魅力的だと思います。続きを読む(全31文字)
入社後の研修が面白いの現場社員の方が言っていた。続きを読む(全24文字)
新卒からがんがん成長でき,若手からでもマネージメントを任されることも多い.続きを読む(全37文字)
長期間の研修はなく、現場に出て製品やクライアントについての知識を吸収していく。営業からコンサルのように部署移動の制度も整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことができる環境があるので技術選定とかも理に適ったものであれば挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術ス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内公募により職種転換を含めた本人希望による異動が可能です。
各Gradeの年収幅および成果を出しても給与が上がりずらい年収幅が公開されてい...続きを読む(全493文字)
新卒から大きい案件に関わる機会が多いので成長を肌で実感できる。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
saasメガベンチャーと比較すると自転車操業感が否めない
オンボーディング期間はあるが基本的には現場でのOJTが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、
1万円分半期で買える。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自社製品について多く学ぶことができる。システムをたくさん理解して意欲的に知りたいという方には向いているかと思う。
わからないことは社内ツール...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量が大きく、経験の有無を問わず、興味関心や強みに応じてさまざまな新たな業務にチャレンジする機会があります。大手企業向けのエンタ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事給与業務、法改正等には嫌でも詳しくなる。裁量を得てバリバリ働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が強い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は顧客の課題に深く切り込むコンサルティング営業を志していましたが、現職では製品知識の量のみが重視され、評価も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康保険組合のポイントで様々な商品と交換できるのが嬉しい。早い時期に健康診断にちゃんと行くと多くポイントがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当によく、人間関係で悩んだことがないのでやめるのはもったいないかなと思いました。あと、在宅勤務ができたり、フレックスで自分で働く時間を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 502億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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