ネクストソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内での上下関係がそれほどガチガチしてるわけでなく風通しは良いと感じた、逆に風通しが良すぎて親しすぎる接し方をする人もいた。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直属の上司が独立することになり、カメラマンを探していたのでそれについていくことにした。神奈川の部署も閉鎖のタイミングだったので、すんなりと辞め...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分はカメラマン志望だったので、ec業務の撮影を１から学ぶことができてよかった。ブツ撮り、商品撮影の知識、技術を教わった。photoshopの...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カメラマンとしてのスキルが上がった。商品撮影、ecシステム業務、ウェブマーケティングの知識も上がった。手取り足取り丁寧に商品撮影の技術を教わっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体調を崩し、元々自らの給料や扱いの待遇に多くの不満を抱えていたため、この機会に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
慢性的な人手不足で改善する動きもないため、自分から申し出れば大抵の事は任されます。

その為、「とにかく経験を積みたい」と言う場合は非常にハー...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰れる事はない為、バリバリ働きたい人には天国のような環境です。

本当に天国に行かないように体調には気を付けましょう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年1回の年棒更新がある。ボーナスなどは一切ないが、良く言えばボーナスに左右されない給与設定ともいえる。
その年棒のベースはおそらく業界の平均年...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
会社の規模が小さいので、比較的自由に提案が通ったり、新しい仕事にチャレンジできました。仕事が終われば早く帰れますし、積極的に勉強してベンチャ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

特に教育やキャリア開発といった制度はありませんでした。
小さなトラブルが起こったときは先輩が対処するといった楽な方に流される社風がありつつ、ワンマンのた...続きを読む(全151文字)