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株式会社ウエルストーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ウエルストーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエルストーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエルストーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエルストーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエルストーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウエルストーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術研修やビジネススキル研修など、多岐にわたる研修プログラムがあると伺った。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当の女性がかなり社員のことを考えてくれている。
    若手も多くなっているが会社はしっかりと研修制度を考えてくれているので、技術者にとっては...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は技術論を社員主導で教育していたため、意欲的に取り組む人のみがスキルアップするという感じだったようです。近年、社員キャリアの整備や教育体制の強化など...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外ではあるが研修制度が誰でも受講でき、新入から管理職まで幅広く用意されている。(2013年度は新人の技術教育については社内でも実施)
    また2012年...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員が自主的に勉強会(簿記講座、Oracle講座、などなど)をやっていたりする。
    また新入社員には外部組織でのJavaやOracleなどの新人研修があ...続きを読む(全162文字)

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    ウエルストーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個性や発想が歓迎される環境でありやりがいを感じられると思った。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークは8〜9割導入されており、柔軟な働き方が可能であると伺った。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    温かみのある穏やかな社風であると思った。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性目線の配慮が社内に浸透していると感じた。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件と人によります
    やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
    そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いてい...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業との取引もあるほか、経営者の伝などもあり安定しているように見える。コロナで売上が大きく落ちた訳でもないのは安心できた。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によるが、ウエルストーン社員の人間関係は大変良いように見えた。理不尽な要求を言う人がいたり派閥があるなどもなかった。年に2回全社員の集...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回の評価昇給が明確にあるのは良い点だと考える。一般の中小企業と比べてもしっかりしている。フィードバックがもらえるが、12月までの頑張りに...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時のプロセスについてはとてもスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度がまったくもって不明だったため
    結局は上層...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社での業務については、そこまで残業していることは少ないと思う(実際に本社勤務にはなっていないが。。。)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
    時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウエルストーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエルストーン
    フリガナ ウエルストーン
    設立日 1991年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 85人
    ※2017年4月1日現在
    売上高 9億900万円
    ※2016年12月度
    決算月 12月
    代表者 石井 宏則
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目1番16号
    平均年齢 36.0歳
    URL https://www.wellstone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573475

    ウエルストーンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。