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【良い点】
資格を取れば少しの報奨金をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはスキルアップが難しいので、営業に相談するのが...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭情報サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭情報サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、運用業務が中心で業務量が多いにもかかわらず、他の業務への異動の希望が通らず、キャリアの幅...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て自ら進んで聞いたりしないと、何も教えて貰えなかったです。
プログラミング未経験の方には親切でないかもしれません。続きを読む(全78文字)
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5人から15人のチームの中に配属され、周りの先輩方にサポートを受けながら仕事をすることができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大きな会社に派遣されてそこの社員様と絡むような請負現場に入れると大きく成長できるチャンスは出てくると思う。自社のレベルよりも上の方々と一緒に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未経験を積極的に採用している分、初歩的なことから教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に必須でとる資格は、知名度が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教材や試験費用の補助 試験に合格した時の賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学び始めないと何も起きませ...続きを読む(全106文字)
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説明会や面接の逆質問で研修制度について話を聞きましたが、充実している印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
近年はeラーニングで学習を行わせて頂く機会が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社主導...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス教育や、キャリア診断などの受講案内が短い締切かつまあまあな頻度で自社から届くが、業務時間内での実...続きを読む(全113文字)
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自分次第ではあるがネットワーク関係の知識や経験を積むことでキャリを積むことができる。ネットワークスペシャリストの資格を取ると良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様のところに長期間常駐していれば、その業務におけるスキル・知識を得て身につくことが出来る。また、お客様からの評価も良くなることとなれば、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップは、当時e-Learningや書籍の貸出もあり、希望や目標があれば申請して利用できた。また、資格手当も僅かながら付いた。また、赴...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
CISCOルータの実機を使って自習ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件が決まるまで1か月以上時間があったが、社内で実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：独自で進める必要があるため、会社がフォローをした方が良いと感じる。
キャリア開発...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇任時の研修は一通り揃っている。資格取得に対しては、合格時の受験料と合格一時金が支給される。IT系の資格はだいたい網羅されている。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度客先に常駐すると、自分から希望しない限り、異動がない。
新人などの若手は、シフト勤務のオペレーション業務に配...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、3ヶ月程度の新入社員研修が行われ、最低限のITスキル、ビジネススキル、ヒューマンスキルを習得する機会があります。教育はしっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自ら主張すれば、やってみたい業務に携わることが可能な場合が多いです。
しかし、資格や今までの成果が必要です。
また、入社時に運用監視系の現場...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自己啓発の支援制度がある。資格手当が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよりますが、自分が配属されたところは雑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため、取得した資格に応じてプラスの給与がもらえる。
新卒で入社したら約2か月ほどの研修があり、社会人としてのマナーや電話応...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チャンスがあれば自分が希望する職種、案件を営業の方が探してくれます。ただし、常駐先によってのルールによりますので配属前にしっかりと確認した方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先の大半が大手企業なので、そこで色々スキルを磨ける点はいいと感じる。配属先によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務委託が多く、客先に常駐できるので、仕事の範囲が広い
お客様も大手が多く、やりがいのある常駐先に行ければスキルアップにも繋がる
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何を勉強しようと自由であること。
正直、転職に向けた資格取得でもＯＫといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、放置。
...続きを読む(全205文字)
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説明会で印象的だったのは「お客様と距離が近い」という点。インフラ運用やヘルプデスクなど、日々の業務を支える仕事が中心で、トラブルを解決した時に感謝される場...続きを読む(全93文字)
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運用系の案件が多く、景気に左右されにくい安定性は強み。ただ、運用保守が中心になるため、設計・構築へ早く進みたい人には物足りない可能性もある。続きを読む(全70文字)
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給与水準はIT業界の中では比較的控えめ。ただ資格手当や研修の評価は明確で、コツコツ学ぶ人はしっかり見てもらえる印象。続きを読む(全58文字)
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説明会では「人間関係の穏やかさ」を特に強調していた。サポート担当の社員が定期的に現場を見に行く仕組みがあり、若手の離職を減らす取り組みをしているようだった。続きを読む(全78文字)
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残業は少ないという話が多く、社員の人も「20時間以内がほとんど」と言っていた。ただ、夜勤・シフト対応の現場もあるので、配属によって生活リズムが変わる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先によるが上司とコミュニケーションが取りやすい
コロナ当時だったため、新人たちはリモートで研修だったが、先輩社員もリモートに参加して実際...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
採用されたのは男女半々ぐらいでした。
女性だからといってキャリアアップができないわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の配属先は定時になったら帰ることができるので、自分の時間は作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業代が欲しい方は...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはしまいますが、満足できているという人もいるみたいです。
ですが、下流の仕事が多いので、もっとスキ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、あまり上流工程に携われる機会が少なかったです。
このまま下流工程の仕事を続けていいのかと不安にな...続きを読む(全87文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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旭情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1,959人 |
| 売上高 | 158億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 広徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
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