この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
逆に指定されている資格を取得していないと、一定...続きを読む(全190文字)
NTTテクノクロス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
逆に指定されている資格を取得していないと、一定...続きを読む(全190文字)
社内社外研修や充実したキャリアアップ制度がある。続きを読む(全24文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。
続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修などは豊富であり、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやりたいことなどはあまり関係なく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内にプロフェッショナルが多く、勉強会も頻繁に開催されているので自らスキルを磨こうと動ける人には良い環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの施策が豊富である。また、Udemyなどの動画講座も申請すれば無料で受講できるため成長意欲があれば成長できる環境である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
技術者による社内勉強会を定期的に行なっているので、開発職で興味があれば情報を得やすい環境が作られていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内独自の技術研修や選抜研修などもあるため、興味のある科目があれば気軽に受講することができる。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社からの転籍等が横行しているように見える。合併した後はそこまでないのかもしれないが、あからさまな人事もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良いと思われるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、各個人に年間8日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
営業、開発、事務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているが、業務多忙が理由で一切申し込みしない年のほうが多い。
業務の中で如何にスキルを身に付けるかが勝負だが、担当案件次第なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は、社内留学制度や、社内資格取得者に対する適正業務への配置等が行われるようになったため、以前よりは自身が望む業務にアサインされやすくはなっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験の受験費用補助が合格時に限り出ます。ギークな社員による技術研修が揃っており、開発でも運用でも基礎を学ぶための座学やハンズオンを無料で受...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社内・社外講師による研修があり、年度初めに受講計画などを立てるため受けたいものがあれば受けることができます。ただし、入門的な内容が多いので、本...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
数年前まで社内研修が充実していたが、最近は研修メニューが少ない。各組織で有志の勉強会などもある。
キャリア開発では、社内独自の職種別の認定制度...続きを読む(全176文字)
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売り上げの2%を社内教育費として使う、という取り決めがあったが昨今の売り上げ&利益減少に伴い社内研修すら削られている状況である。
ただ、それを見ても他社...続きを読む(全173文字)
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社内研修制度は比較的整えられているほうで、年に4~6日の研修受講を奨励されている。過去は社外講師研修、社外研修も充実していたため、テクニカルスキル以外にも...続きを読む(全172文字)
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定期購読雑誌が多数おいてあり、スキルアップにはよいと思います
就業時間中に、コーヒーを飲みながら飲んでいる人も多く、気楽な感じだったと思います
研修に...続きを読む(全156文字)
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役に立つかどうかは別として、職位ごとの研修が定期的に実施されます。
大企業グループですので、社内研修への参加は必須で、特別な理由なく参加しない場合は人事...続きを読む(全202文字)
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社内研修制度も比較的充実しており、業務との都合さえつけられればある程度望んだ研修は受講できる。また、外部への研修参加も比較的認めてもらえる。キャリアについ...続きを読む(全171文字)
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社内研修は充実しており、会社としてもかなりの投資をしています。社員も積極的にこの研修を利用して、スキルアップを目指しています。
身につけたスキルは、業務...続きを読む(全183文字)
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教育制度は昔は大変充実していました。研修室なるものが社内に設けられており、毎回決まったテーマで社員の方が講師となり、日単位で講習されていました。NTTグル...続きを読む(全172文字)
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研修制度は充実しています。実務では超大規模システムの開発の流れを体験することができます。大手ITベンダーのプロジェクトマネージャーとして年齢関係なく必要と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界のなかではそこそこくらいの給料体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が相対評価から絶対評価になりましたが、そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員はおだやかな人が多い印象で、技術力がある方も多いと思います。
管理職の方は人としても尊敬できる方が比較的多い気がします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいます。
育休、産休を長めに取られる方もいますが、それについて何か言う人はいません。女性も働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することができます。休みも取りやすい雰囲気で、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
事業部によっては在...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、縦のコミュニケーションの取りやすさが異なる。
少し前は一昔前の感覚を持った上司をたまに見かけたが、最...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる部署であればやりがいは感じられると思う。
もし業務が合わなかった場合は、社内で部署ローテーションをする仕組みに応募す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境。育休後もほとんどの人が復職している。
こどもがいる社員は、時短勤務に切り替えたり、リモートワークにするなどして育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中間と期末に評価を行い、その内容によって基本給やボーナスの金額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事をこなして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
NTT研究所の技術を用いて製品開発できる点では将来性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発から売り出しまでに時間がか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年休消化率は100%で、必ず年間20日は取得するよう求められる。そのためプライベートは充実させやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティテクノクロス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 475億2263万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡敦子 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5860-2900 |
URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
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