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NTTテクノクロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTテクノクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTテクノクロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度がそれなりに体系的に整理されており充実していた。社内の研修になくても社外の研修も希望すれば受講でき、それらを積極的に活用して必...続きを読む(全184文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研究所と連携しており,常に最先端技術に触れられるだけでなく,事業領域も広いため技術力を身につけられるという点でキャリアアップはしやすいと考える。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアプランや成長を後押しする風土、人事ローテーションなどの制度が整っている。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。やる気がある人は座学レベルであればいろんなことが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修でまなんだ...続きを読む(全102文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新しい技術に触れられるので成長できる環境だと思います。会社のイベント行った当時は生成AI関連の話も聞きました。技術の方の能力がとても高いそうです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
    逆に指定されている資格を取得していないと、一...続きを読む(全190文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内社外研修や充実したキャリアアップ制度がある。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。

    続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは豊富であり、様々な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分のやりたいことなどはあまり関係な...続きを読む(全204文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にプロフェッショナルが多く、勉強会も頻繁に開催されているので自らスキルを磨こうと動ける人には良い環境だと思います。続きを読む(全65文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会などの施策が豊富である。また、Udemyなどの動画講座も申請すれば無料で受講できるため成長意欲があれば成長できる環境である。続きを読む(全74文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者による社内勉強会を定期的に行なっているので、開発職で興味があれば情報を得やすい環境が作られていると思う。続きを読む(全61文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が充実
    社外研修も定期的に募っていて、希望すれば行くことができる続きを読む(全42文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自の技術研修や選抜研修などもあるため、興味のある科目があれば気軽に受講することができる。続きを読む(全53文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連会社からの転籍等が横行しているように見える。合併した後はそこまでないのかもしれないが、あからさまな人事もある続きを読む(全76文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと思われるところは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンラ...続きを読む(全180文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、各個人に年間8日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
    営業、開発、事...続きを読む(全183文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しているが、業務多忙が理由で一切申し込みしない年のほうが多い。
    業務の中で如何にスキルを身に付けるかが勝負だが、担当案件次第な...続きを読む(全196文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、社内留学制度や、社内資格取得者に対する適正業務への配置等が行われるようになったため、以前よりは自身が望む業務にアサインされやすくはな...続きを読む(全183文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験費用補助が合格時に限り出ます。ギークな社員による技術研修が揃っており、開発でも運用でも基礎を学ぶための座学やハンズオンを無料で...続きを読む(全300文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内・社外講師による研修があり、年度初めに受講計画などを立てるため受けたいものがあれば受けることができます。ただし、入門的な内容が多いので、...続きを読む(全284文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前まで社内研修が充実していたが、最近は研修メニューが少ない。各組織で有志の勉強会などもある。
    キャリア開発では、社内独自の職種別の認定制...続きを読む(全176文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売り上げの2%を社内教育費として使う、という取り決めがあったが昨今の売り上げ&利益減少に伴い社内研修すら削られている状況である。
    ただ、それを見ても他...続きを読む(全173文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修制度は比較的整えられているほうで、年に4~6日の研修受講を奨励されている。過去は社外講師研修、社外研修も充実していたため、テクニカルスキル以外に...続きを読む(全172文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期購読雑誌が多数おいてあり、スキルアップにはよいと思います
    就業時間中に、コーヒーを飲みながら飲んでいる人も多く、気楽な感じだったと思います
    研修...続きを読む(全156文字)

    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTのグループ会社です。セキュリティやコールセンター分野への業務パッケージシステムやクラウド関連の事業など多岐にわたります。続きを読む(全63文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    元々はNTT関連の事業がメインであったが徐々に一般市場への転換が増えているため、NTTの安定感を持ちながら規模間を大きくしていくと思われます。この会社の立...続きを読む(全120文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTグループ全体で横並びになっている。賞与もグループ水準になっているため、インセンティブをガツガツ稼げるというイメージはない続きを読む(全63文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生については申し分ない。一時間単位の有給や家賃補助、リモートワーク手当など様々です続きを読む(全44文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスはとりやすいです。案件次第になりますがコアタイムなしフレックスタイム制度であるため、自分にあった働き方が出来ます。続きを読む(全67文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は明るく、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。管理職は公平で透明性のある評価を行い、成長の...続きを読む(全136文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関す...続きを読む(全185文字)

    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    NTTの中でも特に新しい技術に特化した企業であるため,常に最先端なIT技術が身近にあるという点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全58文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    新技術を研究し続けている遠い点でNTT系列の基盤にもなるような企業であるため将来性・安定性ともに高いと感じる。続きを読む(全55文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータ系列の中でもそれなりに年収は高い方で,平均600万〜であると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
    資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

    ICCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか...続きを読む(全167文字)

    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

    株式会社共栄システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
    待機中は特に資格勉強をさせられる。
    資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の資格は自分で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った場合は多少研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTテクノクロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTテクノクロス株式会社
    フリガナ エヌティティテクノクロス
    設立日 1985年7月
    資本金 5億円
    従業員数 1,877人
    売上高 521億7281万4000円
    決算月 3月
    代表者 岡敦子
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-5860-2900
    URL https://www.ntt-tx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131131

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