回答者：
入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴテクノクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴテクノクロス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努...続きを読む(全123文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
社内の研修制度がそれなりに体系的に整理されており充実していた。社内の研修になくても社外の研修も希望すれば受講でき、それらを積極的に活用して必...続きを読む(全184文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
研修制度は充実している。やる気がある人は座学レベルであればいろんなことが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でまなんだ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
逆に指定されている資格を取得していないと、一...続きを読む(全190文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
ＮＴＴテクノクロスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修などは豊富であり、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやりたいことなどはあまり関係な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内にプロフェッショナルが多く、勉強会も頻繁に開催されているので自らスキルを磨こうと動ける人には良い環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの施策が豊富である。また、Udemyなどの動画講座も申請すれば無料で受講できるため成長意欲があれば成長できる環境である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
技術者による社内勉強会を定期的に行なっているので、開発職で興味があれば情報を得やすい環境が作られていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修が充実
社外研修も定期的に募っていて、希望すれば行くことができる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内独自の技術研修や選抜研修などもあるため、興味のある科目があれば気軽に受講することができる。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社からの転籍等が横行しているように見える。合併した後はそこまでないのかもしれないが、あからさまな人事もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良いと思われるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、各個人に年間８日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
営業、開発、事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているが、業務多忙が理由で一切申し込みしない年のほうが多い。
業務の中で如何にスキルを身に付けるかが勝負だが、担当案件次第な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は、社内留学制度や、社内資格取得者に対する適正業務への配置等が行われるようになったため、以前よりは自身が望む業務にアサインされやすくはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験の受験費用補助が合格時に限り出ます。ギークな社員による技術研修が揃っており、開発でも運用でも基礎を学ぶための座学やハンズオンを無料で...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社内・社外講師による研修があり、年度初めに受講計画などを立てるため受けたいものがあれば受けることができます。ただし、入門的な内容が多いので、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
数年前まで社内研修が充実していたが、最近は研修メニューが少ない。各組織で有志の勉強会などもある。
キャリア開発では、社内独自の職種別の認定制...続きを読む(全176文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
ワークライフバランスに特化していると言ってもいいが、それも全てではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、残業時間が相応にあ...続きを読む(全151文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を２０日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よく聞くのは教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その充実は確かに一面としてはあると思うが、研修ほど役に立たないもの...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
NTT研究所の最先端技術（AIや音声認識など）を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)
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回答者：
究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)
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回答者：
非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)
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回答者：
社員の約7割が横浜拠点に集約されているため、チーム間の連携も取りやすい環境だと推測できる。
有給休暇の取得がしやすい点や、リモートワークが浸透している点...続きを読む(全104文字)
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回答者：
複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業...続きを読む(全119文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。自社での研修や教育は、意味がない。客先のルールに従って客先で仕事をするので、客先で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒を育成する文化が根付いており、面倒見が良い方が多い。外資ではあるが、そのあたりは日系色が強いように感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分ひとりでも行動でき、成長意欲がある人であれば、スキルアップに伴う制度があるため、それらを活用すれば成長できるかつ、上司も成長を応援してく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒入社時には約3か月間の研修があった。また、資格取得時には報奨金が支給される制度も設けられており、社員の学習を支援する仕組みは一定程度整っ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
アシスタントだとスキルアップという観点だと成長幅がないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い場合は、アシスタ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員が講師を務める情熱大学なる社内セミナーが頻繁に開催されている。
深い知識ではないが、自分が知らない新しい知識に触れる機会は得られる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育を受けられる環境や機会が整備されている会社であると考えている。ビジネス上必要となる教育や、各ランクや状況に合わせた研修が定期的に準備・提...続きを読む(全239文字)
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スキルアップに興味がなく、楽に働きたいなら向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
エンジニアとしてキャ...続きを読む(全101文字)
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良くも悪くも、管理職や部次第なところがあると思います。
ただ私の部では、悩んだときに相談に乗ってくれる上司がいたので、自分で考えてチャレンジ...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴテクノクロスの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 562億8835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131131
