この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい店舗の配属だとずっとオペレーションで事務作業をする暇もないが、小さい店舗や暇な店舗だと時間が余るので定期的にある新メニューコンペなどに使...続きを読む(全163文字)
株式会社サッポロライオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サッポロライオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サッポロライオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きい店舗の配属だとずっとオペレーションで事務作業をする暇もないが、小さい店舗や暇な店舗だと時間が余るので定期的にある新メニューコンペなどに使...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育については基礎からしっかり教えてもらいました。また、ある程度マニュアル化されており、一度覚えてしまえばあとはスピードとの勝負になると思いま...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの店舗は忙しかったので、OJTというよりは見て覚えて、というスタイルだった。人によっては意地悪な人もいて、あ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カウンター業務をやらせてもらえたことがある。
最初は社員やアルバイトの先輩に教わりながら。慣れてきたら1人で。カウンター業務もオーダーされたも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気があるなら積極的に意見を伝えていけば受け入れてくれる社風に変わりつつある。が、上司によっては古い考えのままでそこで意見が止まってしまう。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
e-Learningが社員からアルバイトまで実施されている
自社で行なっている自社の検定が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかり研修がある。学生社員の人の話を聞けば、泊まり込みで数日間研修があるらしい。それは正社員、学生社員共に同じ研修を受けるらしく、みんなスタ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キッチンの仕事は全てはOJTで行われるので、現場での仕事がすぐに学べる。
簡単な仕事から、徐々に難しい仕事を任せてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年々、教育体制や制度など、しっかりとシステムの構築をしてきていると思う。
飲食知識だけでなく、付随するその他のスキルなども研修があるので、しっ...続きを読む(全223文字)
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教育というよりは、現場で経験を積んでステップアップする色が強い。故に、入社1カ月もしないうちに挫折する社員も少なくない。
この会社では、ほとんどの仕事が...続きを読む(全187文字)
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教育制度に関しては、他店舗に出向して様々な接客技術を身につけることができました。接客技術に関しては業界一思うので、同業種に転職に対してはなんの不安もないと...続きを読む(全152文字)
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研修はビジネスマナー、接客スキル向上のものや物流倉庫見学などがありました。現場では、支配人や店長をはじめ接客面だけではなく、パート・アルバイトへの教育や在...続きを読む(全151文字)
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新卒の入社研修は地獄でした。当時。高校卒の女子たちはみな脱走しかけるほどの。しかし研修最終日のグループごとの発表会は涙涙でこれからがんばっていこうという気...続きを読む(全153文字)
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飲食店ですので、当然飲食店の経営のノウハウは得られると思います。
飲食店としての歴史もあり、雰囲気も良いです。社員の方々も礼儀正しい方が多かったと思いま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日拘束時間がながく、プライベートの時間がほぼなく、パワハラも酷かったので心身ともに疲弊し退職することにしました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあってないようなもの、上司も自分自身も研修等で出かける際は片方は店舗に常駐していないといけないことを考えると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様に覚えていただいたり、褒めていただくと素直にモチベーションに繋がる。まかないがあるので、一人暮らしにはありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤務時間が長いので、給料は良い。
福利厚生、財形などしっかりしているし、研修の交通費もしっかりと請求できる。
結果を残せば評価も良くなる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員で女性の定着率は低い。
学生社員で女性は多いが、皆学業と仕事の両立、故郷から離れていきなり厳しい環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手のグループなのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるのだが、借り上げ寮の部屋数は少ない。
ほとんどが、狭い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、モラハラ体質がいまだに残っている。
時代遅れすぎてびっくりしたが、奨学金の返済があったので辞め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ネームバリュー、ブランド力はあるため、年配の方やサッポロビールが好きな方には繰り返し利用していただける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗によるが、人が足りている店舗なら割と自由に休みが取れる。必ず週末休む社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はそれなにちゃんともらえる。他の飲食店と比べても高いように感じ、ボーナスもちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社サッポロライオン |
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フリガナ | サッポロライオン |
設立日 | 1899年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三宅祐一郎 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア6階 |
電話番号 | 03-5447-6190 |
FAX | 03-5447-6136 |
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