日本技術センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたら有給制度とボーナスがあります(笑)
派遣先との契約期間が1ヶ月刻みで転職時に辞...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本関わらないです。たまに面談などあると思えば精神論臭い何かが発動されるので関わってもいいことないです続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの企業を体験でき、自発的に努力や改善活動に加われるのであればスキルアップも可能で、大きな仕事を任せられることもある。定期的に職場環境を変え...続きを読む(全291文字)

【良い点】
多くの企業で業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の方は基本お勧めしません。派遣先次第では４月からになったりするので、本当にの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
客先依存になります。ですが、希望は聞いてくれるかと思うので、大事な仕事さえなければ全然両立可能です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣先の食堂を利用できたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の工場の中の人間関係が悪かったです。派遣先の社員から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
工場なので定時で帰れる時は早く帰宅できたのは良かったです。もちろん派遣先と自宅との通勤時間に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定期健康診断を受けることができたのはありがたかったです。派遣先の食堂を利用できたのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、基本的にものづくりという分野なので社会を支える基盤になっている部分にはやりがいを感じることもあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料に関していうと可もなく不可もなくといったところです。昇給に関しては時間をかけてゆっくりと上がっていくイメージです。
評価制度に関してはどう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)