九州旅客鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

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