九州旅客鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
さまざまな通信教育などがそろっている。
社員だけだが、働きながら大学にいくコース等もあり、よいとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署や仕事に就ける事は少ないです。また、ジョブローテーションをを基本としている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
前述の通り、自己啓発系の講座等が充実している。また、社内でやってみたい事業等を個人が計画立案し、経営陣や外部コンサルを前にプレゼンを繰り返し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
接客業の中ではレベルが高いと思います。なので、研修が厳しく辛かったけど、ビジネスマナーや作法のレベルは高いです。同じサービス関係への転職には有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内の研修制度はとてもしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修を受けて満了したとしても希望職場に配属になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同職であれば、希望すれば行きたいところへ転勤しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも転勤が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
頻繁に研修や試験などあるため、スキルアップにつながると思う。色々な凝集に挑戦できるのも一つ大きいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新入社員研修だけでなく、様々な研修があるので業務知識を定期的に更新できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でなく現場の勤務だと、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
探しても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体質。会社の犬になると固い決意のある方には、最適の教育プログラム...続きを読む(全84文字)

DX化推進に力を入れているが、その部分に関わるには基本的に自分から手を挙げて実績を残す必要がある。それなりに仕事をしていればクビにならないし、年功序列の風...続きを読む(全178文字)

通信教育などがあり、自分自身で頑張ればスキルアップできる環境である
研修所は新しくしている最中であるので、今後入社される方にとってはいい環境で研修を受ける...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTでしっかり教われたが、所属先によると思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、未だに「見て覚えろ」という職人気質な方が何人かいる。
なぜこの作業が必要なのか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の資格取得を慫慂し、取得のための補助金を手厚くしたりと人材育成に力を入れてきているように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先によっては、定期的に研修やその他勉強会が実施されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なりますが、事務...続きを読む(全442文字)

【良い点】
教育体制は手厚いと感じる。学びたい人は社外サービスの動画研修など、様々な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手当がでる資格が増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても社内評価に繋がっているとは到底思えませんでしたね続きを読む(全74文字)

【良い点】
全体研修を定期的に行い、安全意識を常に高くいれるように教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から配属までが極端に短いこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上に気に入られれば無料で海外、国内の大学院に通える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJT。経験と勘による指導で、指...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルアップキャリア開発は、最近は力を入れているが、そもそも携わっている業務的に、生かせるものは少なく仕事で得られるものは少ない、良くも悪くも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員数の多い会社なので研修や社内資格試験が多数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営の会社であるため、キャリアアップや教...続きを読む(全199文字)