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2連夜勤といった負担になるようなことはあるようだが、休みはしっかりととれるとのこと。他社の私鉄よりはワークライフバランスもよさそう。続きを読む(全66文字)
東急電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急電鉄株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2連夜勤といった負担になるようなことはあるようだが、休みはしっかりととれるとのこと。他社の私鉄よりはワークライフバランスもよさそう。続きを読む(全66文字)
働き方改革を行なっている。場所、時間、服装、リフレッシュの4観点で、リモートワークや分散出社、クールビズや体操を行なっている。続きを読む(全63文字)
自身の職務や環境に合わせて働く時間や場所を従業員が主体的に選択する「スマートチョイス」や、フレックスタイム制やテレワーク制度などがある。続きを読む(全68文字)
育休や休暇は取りやすい環境ではあるが、人員不足などの影響で残業はあると聞いた。休もうと思えば休むことができるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
完全フレックスタイム制、在宅ワークが可能なので自分の都合に合わせて仕事をすることができる。また、休日出勤もないのでプライベートと区別して仕事を行うことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤が多いが、明けがあるので慣れちゃえば非常に時間がたくさんとれる。
休みも、代わりにやってくれる人を見つけたら簡単に休める。
さらに働き...続きを読む(全110文字)
かなり柔軟に時間に関して働くことができると聞いている。続きを読む(全27文字)
競合といった会社が特にないため、働きやすさは確保されている。女性も多く活躍している。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なため必ず誰かが働いている事が前提となる。そのため有給を使う場合は誰かに自分の勤務をお願いすることになる。仮に誰もかわりが見つからな...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務と現場勤務で大きく条件が異なります。本社勤務であれば、基本カレンダー通りの勤務となり、フレックスも導入されているため働きやすい環境だ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
明けが月に10回ほどあるので、普通よりは休みが多いと感じる。
有給もどんな理由でも使わせてもらえるので連休で取得することも容易にできるところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給もまず取得できる。現場に配属されると、基本残業がないため定時に帰れる。(ただし夜間作業がある場合は翌日早朝)
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休がとりやすく気軽にとれる。育休や介護給食もしっかりとれる。育休明けの育児サポートや短時間勤務もしっかりしていて子育てと仕事の両立が可能で...続きを読む(全185文字)
鉄道輸送に加えて不動産開発・商業施設・ホテルなど幅広い事業に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全45文字)
鉄道単体では需要減少リスクがあるが、不動産や都市開発事業の収益力が強いため安定している。続きを読む(全44文字)
給与水準は大手私鉄の中でも高めである。昇給は年功的要素が強いが、企画や開発系のポジションでは実績重視の評価も増えている。続きを読む(全60文字)
福利厚生は充実しており、住宅手当や保養所なども整っている。鉄道部門は不規則勤務だが、本社系はカレンダー通りで働きやすい。続きを読む(全60文字)
革新的で都市開発をリードする気風があり、民間企業らしいチャレンジ精神が強い。続きを読む(全38文字)
東急という首都圏の利用者の多い鉄道を支えることが出来る点がやりがいだと思う。続きを読む(全38文字)
沿線の開発もしっかりと行われており、鉄道路線も全て黒字らしいので問題ないと思う。続きを読む(全40文字)
大手私鉄なので年収は一定程度ありそうだった。続きを読む(全22文字)
年齢が比較的近い先輩社員がOJTとしてついてくれるので安心だと思う。続きを読む(全34文字)
鉄道という公共インフラ事業に直接携わり、安全で快適な移動を支えることで社会貢献を実感できる仕事であると感じた。また、駅係員や車掌においても、子供から手を振...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
増休、特休、公休と3種類の休みがある
増休、特休は残業入れられるが用事があれば残業は断れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職でした。土日祝が基本となりますので年間休日日数通り休むことは可能でした。また有給も30日程度あります。残業も多くなく比較的に定時で帰れ...続きを読む(全232文字)
ワークライフバランスも女性が働きやすい環境が整備されているとインターンを通して感じた。続きを読む(全43文字)
インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートも充実しており、やりがいを感じる職業なのでおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故など対応はあるみたい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非現業期間では残業も少なく、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業期間では基本的にシフト制勤務であり、異常時の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
京阪ホールディングスのライフワークバランスは、鉄道事業を基盤とした安定性の中で整備が進んでいる点が特徴です。部署により繁閑差はあるものの、勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほかの会社経験がないのでわからないが、福利厚生は整っているのではないか。職場によっては有給も取りやすいはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 東急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウデンテツ |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,665人 |
| 売上高 | 1635億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田誠一 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/railway/ |
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