ＩＤＥＣの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

事業が多く分かれてあり、現在はそれぞれの事業が着実に安定してきているので、おそらくこれからしばらくの間はつぶれることが無い、安定した会社だと思います。です...続きを読む(全154文字)

ワークバランスは非常に良いです。営業職を除くほとんどの部署で残業は、ほぼありません。仕事とプライベートのメリハリがあります。ただ、残業がしにくいため、残業...続きを読む(全182文字)

新しいもの好きの上層部の鶴の一声で、新しいプロジェクトが立ち上がることが多く、LED照明、太陽光などにも手を出しています。
ただ、所詮他社のモノマネをし...続きを読む(全215文字)

ワークライフバランスを重視する会社であることは良いのですが、肝心の社員にモチベーションが低く、変化を好まない人ばかりで、向上心がある人、もっとキビキビと仕...続きを読む(全267文字)

全社的に残業ゼロを目標にする。ということが掲げられているだけあり、仕事以外の時間は確保しやすいです。休暇も多くとれます。
また、3ヶ月に1日(7～9月は2...続きを読む(全220文字)

全社的に本当にまったりとした雰囲気ですので、キビキビと仕事したい人には向きません。ほとんどの中堅社員は出世したがらないので、モチベーションが感じられません...続きを読む(全214文字)

開発部隊は女性の割合が10%以下ですし、出産後に働いている人もいませんのであまり参考にならないと思いますが、事務方の女性では育児休暇を取得後、職場復帰され...続きを読む(全186文字)

電子製品の開発部門では、各製品ごとにプロジェクトチームがあり、例えばハードですと人チーム4～5人程度です。
よって、若手のうちでも、製品開発の主担当とな...続きを読む(全175文字)

休暇については電気系のメーカとしては多いと思います。
正月、GW、お盆と長期休暇になります。
有給についても、仕事が滞りなく進められるのであれば、特に...続きを読む(全226文字)

各種通信教育、社内英会話教室などがあります。
通信教育は自分で好きなものを選択し、成績がよければ会社から何割か負担していただけます。
教育制度については...続きを読む(全173文字)

評価制度は半期の初めに目標をたて、それに対して半期の終わりに自己評価⇒上司評価というかたちで進みます。
その評価結果により、ボーナス額、昇給額が決まりま...続きを読む(全176文字)