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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
旭化成のインフラ設備の設計、管理に関する事業なので傾くときは、本社もつぶれるときなので、会社としては存続し続ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性労働者は少ないですが、身の回りではハラスメントらしきものを見かけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が珍しい業界なので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係や給与面での不満は基本的にありません。業務内容にも不満はなく、建設業界の方であれば誰にでもオススメできます。
事業場の地区ごとに特色...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
福利厚生は旭化成と同等のため、非常に充実しています。不満はありません。
所属する部場にもよりますが、自分の担当業務さえ滞らなければ基本的に自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りにくかった。上の人間は旧態然とした体制そのものに疑問を抱くこともなく、これまで通りにやれば良いという姿勢であったと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月40~80時間以上の残業が発生する仕事量で、サービス残業が社内全体に蔓延している。休日や深夜まで仕事をするた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
座学講座、集合研修などが充実しています。
【気になること、改善したほうがいい点】
ベテラン技術...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
型設計係だけは教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
外国人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイエンジニアリング |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野龍次 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 044-382-4600 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/ |
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