この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
日本ビソー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビソー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ビソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当(電気工事士などの資格を取ると業務で使用しなくても毎月給料加算)の制度があり、また他社と比較しても金額が大きいため、自分で勉強して資格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩、上司が丁寧に一から教えてくれる。研修中は他業務のことも教わることができ、プログラムとしてとても充実していると思う。配属後は先輩社員につい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒への研修はとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
守る気のない口約束があった。「何年の期限付きでここに勤務、その後で必...続きを読む(全179文字)
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教育には力を入れておらず、配属された部署の長によって左右される。
新卒者の教育も会社についてや一般的な礼儀などの教育に留まり、こまかい商品知識や専門業務...続きを読む(全273文字)
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新卒で入社しました。入社後の研修は約1ヶ月、東京本社と長崎県にある自社工場でマナーや製品についての研修が行われます。5月から各部署に配属されますが、配属後...続きを読む(全232文字)
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年齢:26歳 職種:設計
「自己啓発のための通信教育講座」を会社を経由して申し込むことが可能となっており、申し込みをすると、費用の半分を会社から負担して...続きを読む(全168文字)
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基本的に現場で、知識&スキルは身につけていくスタンスです。体育会系の職場なので、わからないことは自分で調べたり、確認したり、粘り強さは必須です。ただ安全第...続きを読む(全202文字)
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業界自体がかなり特殊な為、その業界内でのスキルは多少身につくと思うが、
一般的な企業で通用するようなスキルは身に付けられない。
最近、通信教育を会社が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ゴンドラは参入障壁があり、実質3社での独占状態が続いています。
その中で日本ビソーは新規での本設ゴンドラの獲得率が60%以上あるので安泰と言えます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧来からの日本企業という感じで、それは入社前と後とで特に印象のギャップはない。全体的にギスギスはしていないが、それは他支店ではどう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴンドラ販売及びレンタルの事業を行なっている関係で、オリンピックや震災など、建設需要が高まると同時に仕事が多くなる。
東京オリンピックを機に売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともと長崎が発祥の会社だが、長崎のオフィスは基本的にのんびりとした空気感。ただ良くも悪くも田舎であるため、社員も固定化され田舎独自の文化があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的な人は、若いうちから責任が重い仕事を任されるので、かなり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の命がかかってくるような...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じた事は、支店によって社員よりも下請け業者が多く、下請けが中心になって仕事が成立しているところがあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本ビソー株式会社 |
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フリガナ | ニホンビソー |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 1億7563万8000円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢頭宗泰 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
電話番号 | 03-5444-3880 |
URL | https://www.bisoh.co.jp/ |
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