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京都機械工具株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都機械工具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都機械工具株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都機械工具株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都機械工具の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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京都機械工具の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都機械工具の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京都機械工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また3年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なojtはされる。あとは、社内に車整備用のピットもあり、ある程度工具の使い方は教えてもらえるため、やる気があれば学びやすい。続きを読む(全71文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に充実している(していた)と思います。人材は宝だと言う考えは浸透していると思う続きを読む(全47文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに対する研修制度は悪くはなかった。部署内で指定される資格を取得すれば奨励金が付与されることや、新しい業務に携わることになれば外部への研修とい...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都機械工具を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    残業は上長から早く帰れと言われる為、あまりありません。効率よく時間内に終わらせるとサッと帰られます。
    シフト制ですが、24時間営業店舗以外は楽...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    どの職種かにもよりますが、自分が現在勤務している職種では年休等の休暇は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや交...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業で働いていたので、大手ならではの安定感がある、なにかと窓口が設けてあるので安心感がある。
    1つ1つ丁寧に仕事ができて、そういう働き方に...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期はそこそこ忙しいが、それ以外の閑散期は比較的余裕がある。閑散期の時期に、繁忙期に向けての準備ができるので、とても良い。
    【気になること・...
    続きを読む(全190文字)

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    京都機械工具の 他のカテゴリの口コミ

    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    KTCというブランドは業界の中で名が知れ渡っているブランドであり、街中でKTCの工具を持っている人を見かけることがあった。大きなやりがいとしては高齢化し後...続きを読む(全113文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自動車工具国内トップシェアであり、工場だけでなく歯科用インプラント工具の製作も行っており市場からの需要は高い。また、高齢化する職人の技術を覚えられる工具は...続きを読む(全99文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    評価制度として資格手当がある。資格を取得すると給与が増えていくシステムであり、数万円増やすことも可能である。続きを読む(全54文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接で管理職の方と話をする機会があったが、非常にフランクで若手がどのようなことをしているのか興味津々といった感じだった。面接に関係ない所でも若手と関係を築...続きを読む(全99文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他部署間との連携が丁寧に行われており、業務内容だけのやり取りではなく、フランクな会話も行っていると面接の逆質問で知ることが出来た。続きを読む(全65文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞...続きを読む(全134文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
    また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
    【気になる...続きを読む(全122文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今...続きを読む(全102文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに大きなギャップはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

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    京都機械工具株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正確に打刻されな...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
    ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyが使える(負担あり)。
    なお、挙手制のためやりたい人のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

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    立山マシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTによる教育体制が基本的です
    作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都機械工具の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都機械工具株式会社
    フリガナ キョウトキカイコウグ
    設立日 1950年8月
    資本金 10億3207万9999円
    従業員数 252人
    売上高 84億2800万円
    決算月 3月
    代表者 伊吹 和彦
    本社所在地 〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 587万円
    電話番号 0774-46-3700
    URL https://ktc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138150

    京都機械工具の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。