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【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また３年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京都機械工具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都機械工具株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都機械工具株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都機械工具の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
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3.8
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.1
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
京都機械工具の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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京都機械工具の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般的なojtはされる。あとは、社内に車整備用のピットもあり、ある程度工具の使い方は教えてもらえるため、やる気があれば学びやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非常に充実している（していた）と思います。人材は宝だと言う考えは浸透していると思う続きを読む(全47文字)
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スキルアップに対する研修制度は悪くはなかった。部署内で指定される資格を取得すれば奨励金が付与されることや、新しい業務に携わることになれば外部への研修とい...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都機械工具を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年3月16日【良い点】
社員の方も上司の方もとてもいい方ばかりで、仕事が終わったらご飯を食べに行ったり、仲の良い職場だったと思います。
今でも会いたいな？と思う時がよ...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年3月6日【良い点】
平日休みのため平日に行動しやすいところはいいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患を患ったため退職いたしました。...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年4月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年休の取得率は場所にもよると思いますが...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人はとにかく良い印象。
研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。
上...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業時間は、業務に支障のない範囲で自分でコントロール出来ます。そのため、ワークライフバランスは非常に取りやすいかと思います。
飲み会もありま...続きを読む(全195文字)
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京都機械工具の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
KTCというブランドは業界の中で名が知れ渡っているブランドであり、街中でKTCの工具を持っている人を見かけることがあった。大きなやりがいとしては高齢化し後...続きを読む(全113文字)
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回答者：
自動車工具国内トップシェアであり、工場だけでなく歯科用インプラント工具の製作も行っており市場からの需要は高い。また、高齢化する職人の技術を覚えられる工具は...続きを読む(全99文字)
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回答者：
面接で管理職の方と話をする機会があったが、非常にフランクで若手がどのようなことをしているのか興味津々といった感じだった。面接に関係ない所でも若手と関係を築...続きを読む(全99文字)
0
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回答者：
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【良い点】
新卒初任給は低くはなく、評価制度についても不公平感なく、面接や社内のテスト等を行い昇任していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
借上げ社宅が数年住めるので、その点はすごくいい
また、自己研鑽や映画などのリフレッシュに対して申請すれば免除される制度もよかった
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブランド力、一貫生産体制のつよみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ向けうたって、年齢層高めの人をターゲットにしているが、今...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に打刻されな...続きを読む(全107文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都機械工具の 会社情報
| 会社名 | 京都機械工具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトキカイコウグ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 10億3207万9999円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 84億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊吹 和彦 |
| 本社所在地 | 〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 0774-46-3700 |
| URL | https://ktc.co.jp/ |
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京都機械工具の 選考対策
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