ヤマザキマザックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月の実習がある。
研修期間自体は半年以上あって楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を合格すると手当が支...続きを読む(全128文字)

【良い点】
通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育制度はない。入社後はＯＪＴが基本。マニュアルがない部署もあると思われる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めの内は先輩社員と一緒に顧客の元へ伺い営業活動を行います。
３ヶ月ほどで独り立ちすることが多いですが販売意欲の強...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に社内教育及び社内試験制度があり、従業員のレベルアップを目的としていたため、従業員のモチベーション維持を保つことができる。
キャリア開発...続きを読む(全187文字)

【良い点】
作業にあたって手順書が用意されてはいるが、アドリブ力が試される場面が非常に多いので、あくまで大枠が書いてある認識でいた方がよい。
入社時には資...続きを読む(全248文字)

【良い点】
そこそこな規模の企業にある教育環境(通信教育や技能検定など)はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信教育があります...続きを読む(全217文字)

【良い点】
通信教育や、海外赴任候補者に対する英語教育、社内でTOEICが受けられる
等 それなりに準備はされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
通信教育を通じて自分でスキルアップを行う必要があるが、様々な通信教育が用意されているので自分にあったものを選ぶことができる。
また海外赴任のチ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
感染症の関係で今現在は中止となっているものの、社内の教育講座が開催されており、推薦さえあれば派遣・正社員関係なく受講させてもらえる。
また、中...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップをどう考えるかではありますができる環境にはあるのではないだろうか。
海外で活躍できる環境はありますし、技術力は非常に求められ、大手...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員後、一定期間は技術力向上が見込まれる。開発設計は広く業務を担当するので、力がつけば次の会社への転職も有利。総体的に管理は緩いので考え方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育システムが素晴らしい。
１０か月間新入社員研修があり、その後も週一回のペースで座学等の勉強がある。役員直々の研修もあり、会社の愛着心が上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後の研修制度は非常に充実していて、工作機械に関して知識がなくても研修中に学ぶことができます。また、現場実習もあるため、配属後に関わりのある...続きを読む(全165文字)

ヤマザキマザックは加工プログラムのの作成、工具管理、生産スケジュール、稼働状況モニタリングまで全ての作業を電子データ化し現場エンジニアと生産管理の作業効率...続きを読む(全193文字)

営業スキルはしっかりとして集合研修とジョブトレーニングで身につけることができる。フィードバックなども上司からしっかりもらえる。。。
身につけたスキルはBt...続きを読む(全159文字)

よくも悪くもわきあいあいとしている会社で実家が近い人は勤めやすい会社だとおもう。それに対して、地方からの人は住宅手当はなく、製作所間の移動には車が必須のた...続きを読む(全187文字)

社員のスキルアップとしては、通信教育と工作機械関連の教育があり、海外に赴任する方のために、赴任前の英語教育を実施しております。通信教育は特に英語関係に力を...続きを読む(全155文字)

工作機械については長年培った技術が豊富なので、それらのノウハウを身につける事ができる。
機械全体を設計できるので、幅広い知識が得られる。
その年の仕事...続きを読む(全166文字)