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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はあるがそれのみしかないので、
スキルアップ教育は無いので外部期間の教育を受けに行くしかない。続きを読む(全71文字)
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ヤマザキマザック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はあるがそれのみしかないので、
スキルアップ教育は無いので外部期間の教育を受けに行くしかない。続きを読む(全71文字)
製品知識や技能の習得にも力を入れている印象でした。若手でも海外研修のチャンスがあると伺いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はほったらかし。研修がない。
他部署にも知り合いができないため、孤独な日々...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後、かなり長い期間教育があります。時間帯は通常の業務時間外です。しかしその間も業務時間としてカウントされます。初級から上級までしっかりと...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって...続きを読む(全104文字)
30代で海外赴任のチャンスを与えられる.20代は少なめ.入社時に工作機械について詳しくなくても,教育体制が整っているため問題がない.続きを読む(全66文字)
海外売り上げが8割以上のため、海外に行く機会や海外の方と話す機会が多いため、英語などの教育体制が整っている。また、若手のうちから新機種にも携われるため、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月の実習がある。
研修期間自体は半年以上あって楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を合格すると手当が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育制度はない。入社後はOJTが基本。マニュアルがない部署もあると思われ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの内は先輩社員と一緒に顧客の元へ伺い営業活動を行います。
3ヶ月ほどで独り立ちすることが多いですが販売意欲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に社内教育及び社内試験制度があり、従業員のレベルアップを目的としていたため、従業員のモチベーション維持を保つことができる。
キャリア開...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業にあたって手順書が用意されてはいるが、アドリブ力が試される場面が非常に多いので、あくまで大枠が書いてある認識でいた方がよい。
入社時には...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
そこそこな規模の企業にある教育環境(通信教育や技能検定など)はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信教育がありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信教育や、海外赴任候補者に対する英語教育、社内でTOEICが受けられる
等 それなりに準備はされている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
通信教育を通じて自分でスキルアップを行う必要があるが、様々な通信教育が用意されているので自分にあったものを選ぶことができる。
また海外赴任の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
感染症の関係で今現在は中止となっているものの、社内の教育講座が開催されており、推薦さえあれば派遣・正社員関係なく受講させてもらえる。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップをどう考えるかではありますができる環境にはあるのではないだろうか。
海外で活躍できる環境はありますし、技術力は非常に求められ、大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員後、一定期間は技術力向上が見込まれる。開発設計は広く業務を担当するので、力がつけば次の会社への転職も有利。総体的に管理は緩いので考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育システムが素晴らしい。
10か月間新入社員研修があり、その後も週一回のペースで座学等の勉強がある。役員直々の研修もあり、会社の愛着心が上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は非常に充実していて、工作機械に関して知識がなくても研修中に学ぶことができます。また、現場実習もあるため、配属後に関わりのあ...続きを読む(全165文字)
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ヤマザキマザックは加工プログラムのの作成、工具管理、生産スケジュール、稼働状況モニタリングまで全ての作業を電子データ化し現場エンジニアと生産管理の作業効...続きを読む(全193文字)
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営業スキルはしっかりとして集合研修とジョブトレーニングで身につけることができる。フィードバックなども上司からしっかりもらえる。。。
身につけたスキルはB...続きを読む(全159文字)
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よくも悪くもわきあいあいとしている会社で実家が近い人は勤めやすい会社だとおもう。それに対して、地方からの人は住宅手当はなく、製作所間の移動には車が必須の...続きを読む(全187文字)
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社員のスキルアップとしては、通信教育と工作機械関連の教育があり、海外に赴任する方のために、赴任前の英語教育を実施しております。通信教育は特に英語関係に力...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役職が付いていない社員については、過度なプレッシャーも少なく、比較的自分のペースで働ける環境だと感じます。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権をもって業務に取り組むことができるため、モチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多くの残業ができるため、同世代と比べて若いうちから高い年収になる。また、近年はボーナスも比較的多くもらえるので金銭面での不満は現状ない
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に有休を取りやすい傾向がある。部署内でもあらかじめ有休を連続で取るように計画しており、長期旅行などの計画が立てやすい
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数年に一度の教育クラス別教育がある。
製造業の基本的な事から、人材マネジメント教育も定期的に行ってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
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