この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、堅...続きを読む(全175文字)
ヤマザキマザック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、堅...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はほったらかし。研修がない。
他部署にも知り合いができないため、孤独な日々を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後、かなり長い期間教育があります。時間帯は通常の業務時間外です。しかしその間も業務時間としてカウントされます。初級から上級までしっかりとし...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)
30代で海外赴任のチャンスを与えられる.20代は少なめ.入社時に工作機械について詳しくなくても,教育体制が整っているため問題がない.続きを読む(全66文字)
海外売り上げが8割以上のため、海外に行く機会や海外の方と話す機会が多いため、英語などの教育体制が整っている。また、若手のうちから新機種にも携われるため、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月の実習がある。
研修期間自体は半年以上あって楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を合格すると手当が支...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育制度はない。入社後はOJTが基本。マニュアルがない部署もあると思われる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めの内は先輩社員と一緒に顧客の元へ伺い営業活動を行います。
3ヶ月ほどで独り立ちすることが多いですが販売意欲の強...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に社内教育及び社内試験制度があり、従業員のレベルアップを目的としていたため、従業員のモチベーション維持を保つことができる。
キャリア開発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
作業にあたって手順書が用意されてはいるが、アドリブ力が試される場面が非常に多いので、あくまで大枠が書いてある認識でいた方がよい。
入社時には資...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
そこそこな規模の企業にある教育環境(通信教育や技能検定など)はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信教育があります...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信教育や、海外赴任候補者に対する英語教育、社内でTOEICが受けられる
等 それなりに準備はされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
通信教育を通じて自分でスキルアップを行う必要があるが、様々な通信教育が用意されているので自分にあったものを選ぶことができる。
また海外赴任のチ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
感染症の関係で今現在は中止となっているものの、社内の教育講座が開催されており、推薦さえあれば派遣・正社員関係なく受講させてもらえる。
また、中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップをどう考えるかではありますができる環境にはあるのではないだろうか。
海外で活躍できる環境はありますし、技術力は非常に求められ、大手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員後、一定期間は技術力向上が見込まれる。開発設計は広く業務を担当するので、力がつけば次の会社への転職も有利。総体的に管理は緩いので考え方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育システムが素晴らしい。
10か月間新入社員研修があり、その後も週一回のペースで座学等の勉強がある。役員直々の研修もあり、会社の愛着心が上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は非常に充実していて、工作機械に関して知識がなくても研修中に学ぶことができます。また、現場実習もあるため、配属後に関わりのある...続きを読む(全165文字)
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ヤマザキマザックは加工プログラムのの作成、工具管理、生産スケジュール、稼働状況モニタリングまで全ての作業を電子データ化し現場エンジニアと生産管理の作業効率...続きを読む(全193文字)
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営業スキルはしっかりとして集合研修とジョブトレーニングで身につけることができる。フィードバックなども上司からしっかりもらえる。。。
身につけたスキルはBt...続きを読む(全159文字)
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よくも悪くもわきあいあいとしている会社で実家が近い人は勤めやすい会社だとおもう。それに対して、地方からの人は住宅手当はなく、製作所間の移動には車が必須のた...続きを読む(全187文字)
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社員のスキルアップとしては、通信教育と工作機械関連の教育があり、海外に赴任する方のために、赴任前の英語教育を実施しております。通信教育は特に英語関係に力を...続きを読む(全155文字)
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工作機械については長年培った技術が豊富なので、それらのノウハウを身につける事ができる。
機械全体を設計できるので、幅広い知識が得られる。
その年の仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
希望すれば時短勤務(通常より定時を少なくすること)が可能です。
そのため、夫婦で同じ会社で働く方も何人かいらっしゃいます。
特に男女差別は見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合メーカーとして、旋盤・マシニングともに幅広いラインナップを揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては世界シェア1位を謳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな企業で緊張しての入社でしたが、所在地が郊外ということもあってかアットホームな企業でした。お掃除の方も常にいらして、社内もきれいです。
【...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
業務が全然ないのに生活残業をしている人も目立つ。
そんな感じなのでテキパキ業務を終わらせて...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがひどく、管理職が気に入らない社員の悪口をあちこちに言いふらす。
評価制度も不明確。
イエスマンだけで...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的。中途入社はよそ者扱いされる。
常識はずれのことをやっている人がいてもイエスマンだと黙認される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない社員が非常に多い。やたら生産性のない残業をしたがる。
尊敬できる管理職や社員が全くいない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整って無さすぎる。中小企業が大きくなっただけだと考えた方がいい。
当たり前のことが整っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで決まるので、やる気がおきない。頑張っている社員が損をする。
業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。
社内恋愛が多い。しかし、どちらかが海外に転勤にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキマザック |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 8,700人 |
代表者 | 山崎 高嗣 |
本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
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