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【良い点】
OJTがついて店舗配属後も研修があったり、入社してすぐは本社でしっかりと研修をしてくれます。また、マナー研修など研修制度はかなり充実してると...続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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愛知スズキ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知スズキ販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知スズキ販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
愛知スズキ販売の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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1.9
- 社員・管理職
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4.5
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愛知スズキ販売の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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愛知スズキ販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
自動車販売ということもあり研修制度や資格取得の支援がしっかりしている点が魅力的でした。地域密着型のサービスが重要視されており、社員同士の協力やコミュニケー...続きを読む(全209文字)
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回答者：
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって工場の大きさ（指定、認証両方ともある）の差が激しいため整備士のスキ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得や研修などは多くあり、会社として積極的に支援をしてくれる。
階層別の研修などもあるため、同期と久しぶりに会えたら情報共有の場にもなる...続きを読む(全178文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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愛知スズキ販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月5日在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
忙しい時は忙しく、忙しくない時は忙しくないため、メリハリがあるように感じていました。閑散期は有給休暇も取りたい時に取れました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多くなってきた気がしますが、今後のライフプランを考えると、特に上京してきた女性が長く続けるのは難しい気が...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年3月10日【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事も...続きを読む(全82文字)
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愛知スズキ販売の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員同士それなりに仲が良く、仕事はしやすいと思う。労働組合のレクなどに参加すると、関われる社員の幅が広がるのでお勧めです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業は、新車や保険が売れると多少ですがインセンティブが入るので、そこがやりがいだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
回答者：
お客様との距離が近く、一人ひとりに寄り添った提案ができることだと思いました。特に営業職では、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた提案が求められます。愛...続きを読む(全161文字)
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回答者：
将来どうなっていくのかが少し心配です。特に若い世代が車をあまり持たなくなってきているのが大きな問題だと感じています。スズキの軽自動車や小型車は、通勤や通学...続きを読む(全184文字)
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回答者：
年間の休暇制度が整っていて、長期休暇も取得しやすい環境がありました。続きを読む(全34文字)
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回答者：
全体としては自分のペースで働ける環境が整っていると感じました。業界全体に言えることですが、販売業務やサービス業務が中心となるため、特に繁忙期には残業が発生...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
ボーナスは5.2ヶ月分なので、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が同年代の人に比べて少ないと思う。基本給も低いの...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性はあまり感じられない。退職者が多かったり、未だに大量の書類を用いたり、まだ古いやり方が残っている。(...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
研修はかなり充実していると思う。マナー研修など、外部講師を呼んで行う研修も多い。また、ATグループなので福利厚生も充実している。女性なら、子...続きを読む(全107文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
回答者：
山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
愛知スズキ販売の 会社情報
| 会社名 | 愛知スズキ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチスズキハンバイ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木脇徹一郎 |
| 本社所在地 | 〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通1丁目14番地 |
| 電話番号 | 052-612-2151 |
| URL | http://www.tisaweb.or.jp/a-suzuki/ |
NOKIZAL ID: 1277762
