シスメックスＣＮＡの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があり連続で5日休みをとれる。
とる時期は上司と導入時期や自分の作業を踏まえての相談となるが、管理職でなければほぼとれていた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
技術系の管理職の方はすごく良い方が多かった印象。
仕事で問題が発生した場合でも相談しやすい環境ではあったと思う。
社員間の仲もよく、気が合う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療業界のシステムということもあり、人の役立つ仕事をしていると実感がある。
導入、運用試験を現場で実際に行うため、直接自分達で作成したものが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
実際にお客様と話してシステムを構築していき、それが上手くいったときは楽しいと感じます。
また、障害に対応し、解決した時にお客様からお礼をいた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。
住宅手当、交通費、出張手当、カフェテリアポイントなど多岐にわたっており充実している。
特にカフェテリアポイントは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人は約3ヶ月ビジネスマナーやプログラミングの基礎的なことを研修で教えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新入社員には入社してから半年間、新入社員研修が実施される。
ビジネスマナー、プログラミングの基礎など、個人のスキルアップにも繋がるため有用性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出張が多いので、移動やホテルに泊まることが苦にならなければ
とてもよいと思います。色々なところにいけるという印象。プログラム開発なら2週間程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒、中途問わずユーザーであるお客様先に同行させて貰えるのは、非常に勉強になった。
営業職、技術職問わず顧客折衝スキルは非常に求められる。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
医療業界において親会社の影響もあり安定して仕事が入っては来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
売り上げ至上主義でなんとして...続きを読む(全168文字)

女性の働きやすさは全くありません。男性しかいない社内ですがそもそも女性への接し方が分かっていません。派遣として数社でご経験のある方は分かるかと思いますが...続きを読む(全297文字)

はっきりと言うと、やりがいなどは何も感じることが出来ない会社でした。システムエンジニアばかりでしたが全体的に個人の業務しか行っていない。担当業務以外は干...続きを読む(全531文字)

退職を検討する理由として現在の労働環境があいます。
現在、売り上げ達成の為に毎年目標は上がるが、新規採用がなく年々辛くなってきました。また新規雇用も少...続きを読む(全174文字)

給与については、特に多くもなく少なくもない。満足は特にしていいないが世間一般よりは多いと感じております。また陽世にかんしても、非常に額が多く納得しており...続きを読む(全159文字)

研修制度は充実している、営業力、調整力が身に付く。フォロー研修も充実している。同業界であれば比較的対応しやすいと思う。スキルアップに関しては、自由に研修...続きを読む(全155文字)