この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は約3ヶ月ビジネスマナーやプログラミングの基礎的なことを研修で教えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場のギ...続きを読む(全225文字)
シスメックスCNA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シスメックスCNA株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシスメックスCNA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は約3ヶ月ビジネスマナーやプログラミングの基礎的なことを研修で教えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場のギ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実している、営業力、調整力が身に付く。フォロー研修も充実している。同業界であれば比較的対応しやすいと思う。スキルアップに関しては、自由に研修に...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
客先と馬が合えばすごく楽しいかもしれません。同じ客先で長期間働くので、客先次第では成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年7月22日【良い点】
スキルに応じて評価が決まるといった形だと思う。資格なども考慮されているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は福岡の平均よりは少し高いと感じる。
しかし、技術職に関しては40時間ほどの見込み残業代が含まれるため多く見えているだけだと思われます。
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【良い点】
ないです。
強いて上げるとすれば、コロナの影響でリモートワークが普及して在宅作業が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつの事しかしない、その専門家になるのであれば、専門性を持って取り組めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医療向けということもあり、市場的には堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
70年代のIT土方が幅を利かせている。
残業したら偉い。休日...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部門によってワークライフバランスは大きく変わる。残業なども多い部署、少ない部署の差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークが可能になり比較的融通は効く。営業は事務所に行く必要がないためかなり自由な環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり連続で5日休みをとれる。
とる時期は上司と導入時期や自分の作業を踏まえての相談となるが、管理職でなければほぼとれていた。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | シスメックスCNA株式会社 |
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フリガナ | シスメックスシーエヌエー |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上隆雄 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 |
URL | https://www.sysmex-cna.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。