シスメックスＣＮＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしないで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は福岡の平均よりは少し高いと感じる。
しかし、技術職に関しては40時間ほどの見込み残業代が含まれるため多く見えているだけだと思われます。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ないです。
強いて上げるとすれば、コロナの影響でリモートワークが普及して在宅作業が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひとつの事しかしない、その専門家になるのであれば、専門性を持って取り組めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療向けということもあり、市場的には堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
70年代のIT土方が幅を利かせている。
残業したら偉い。休日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)