シスメックスＣＮＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしないで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は福岡の平均よりは少し高いと感じる。
しかし、技術職に関しては40時間ほどの見込み残業代が含まれるため多く見えているだけだと思われます。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ひとつの事しかしない、その専門家になるのであれば、専門性を持って取り組めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療向けということもあり、市場的には堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
70年代のIT土方が幅を利かせている。
残業したら偉い。休日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術系の管理職の方はすごく良い方が多かった印象。
仕事で問題が発生した場合でも相談しやすい環境ではあったと思う。
社員間の仲もよく、気が合う方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療業界のシステムということもあり、人の役立つ仕事をしていると実感がある。
導入、運用試験を現場で実際に行うため、直接自分達で作成したものがど...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有休は直前でも取得可能。取得理由についても特になにも言われないため、ワークライフバランスはとれているかと思う。基本的にみなさん定時で上がってい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私のプロジェクトはあまり残業がないため、その辺はいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中暇で午後急に焦るように業務を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常駐先企業によると思いますが、現在の常駐先企業は残業がありません（１年に数日残業するのみで、基本的に定時退社です）。他社員も自分のライフスタイ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場によります。突然の休みが取りやすいところもあれば、シフト勤のためかなり前から予定していないと厳しいところもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベンチャーのため、ライフよりもワーク重視です。残業は新卒含めて平均して月30時間くらいはあると思った方が良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場によっては早く帰れる現場もあるが残業が多い現場もあるため完全に運任せになってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなりますが、定時で帰社する従業員を見たことがありません。残業して当たり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
法定休日はきちんとオフができるので切り返しができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとりにくいという点は特にないような印象...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって大幅に仕事の忙しさが異なる。直近のプロジェクトでは月に10時間も残業してなかった...続きを読む(全199文字)