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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社での評価や立場というものは、往々にして直属の上司との関係性に大きく左右されるものです。極端な言い方をすれば、上司に気に入られさえすれば多...続きを読む(全824文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シスメックスCNA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シスメックスCNA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシスメックスCNA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社での評価や立場というものは、往々にして直属の上司との関係性に大きく左右されるものです。極端な言い方をすれば、上司に気に入られさえすれば多...続きを読む(全824文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ないです。
強いて上げるとすれば、コロナの影響でリモートワークが普及して在宅作業が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属する部門によってワークライフバランスは大きく変わる。残業なども多い部署、少ない部署の差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークが可能になり比較的融通は効く。営業は事務所に行く必要がないためかなり自由な環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり連続で5日休みをとれる。
とる時期は上司と導入時期や自分の作業を踏まえての相談となるが、管理職でなければほぼとれていた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職の場合、基本は土日休みであることが多いです。
退社時間は平均してだいたい17時30分ごろかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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技術職に関しては、1泊2日からの短期、1ヶ月近くになる長期出張が多い職場ですので、家族サービスが十分にできる環境にはありません。労働時間についても、改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
出張が好きな人はとてもいいと思います。旅行感覚で仕事に行ける人は向いていると思います。自分の家が好きという人は長期出張があるのでお勧めしない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生がしっかりしているが、親企業と比べると少し格差を感じることがある。納入先は医療機関がほとんどのため安定がある。
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【良い点】
出張が多いので家にいなくても問題ない人は色々なところに行けていいと思う。
仕事で地方に行くと気分転換になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は福岡の平均よりは少し高いと感じる。
しかし、技術職に関しては40時間ほどの見込み残業代が含まれるため多く見えているだけだと思われます。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ひとつの事しかしない、その専門家になるのであれば、専門性を持って取り組めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医療向けということもあり、市場的には堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
70年代のIT土方が幅を利かせている。
残業したら偉い。休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術系の管理職の方はすごく良い方が多かった印象。
仕事で問題が発生した場合でも相談しやすい環境ではあったと思う。
社員間の仲もよく、気が合う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は早く帰るチームも多い気がする。
とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
個人的にはこち...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
対面を重視す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | シスメックスCNA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックスシーエヌエー |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上隆雄 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 |
| URL | https://www.sysmex-cna.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。