この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)
株式会社ジェイテクトコラムシステム(旧:富士機工株式会社) 報酬UP
株式会社ジェイテクトコラムシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトコラムシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトコラムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は割と良い。評価制度も会社として頑張ってはいるが実際の職場の評価者である管理職のはなかなか変わらない。
きちんと面談されている実感がわかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列で実力があっても年数が経過していなければあがれない、逆に年数さえたてば主任級と同じ基本給には誰でもなれる。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給や昇格は経験年数を重ねれば可能です。上司とのコミュニケーションを取ることでより早く昇給や昇格が可能になると思います。残業や夜勤することでだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あがればそれなりの給料になるがそこまでいくまでがマジできつい
下の等級だと残業をやらなければ生活もなかなかできない。配属された部署によるがもの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は可もなく、不可もなく年功序列という感じです。部署によっては上がり具合が急激に高いところがあります。
毎年1等級上がる部署もある。
年齢構...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はまあまあ、ボーナスもしっかりでるとこ。それだけでもモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、年功序列で...続きを読む(全178文字)
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年功序列は10年ほど前に終わったようです。現在でも年齢ごとに1000円上昇します(48歳ぐらいまで)が、年齢で変わるものはそれ以外は確かありません。ベアも...続きを読む(全347文字)
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社員クラスだと残業しないと結婚してる人にとってはかなりキツイ生活が待ってるでしょ。
実際残業なければ手取り12万。高校生のアルバイトのフルに入った時の金...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与については満足していません。
昇進は年功縦列の色が濃く、エスカレーター式が殆どで、稀に昇進できない人がいます。
評価制度は、そこそこです。成...続きを読む(全179文字)
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給与ははっきり言って安い。残業があるからなんとか生活できるが残業がなくなったら私のケースでは手取りは15万円を切るだろう。年度ごとに定期昇給するわけではな...続きを読む(全193文字)
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実力を認められ、評価されると正社員へのお誘いをいただけます。正社員を目指す人にとっては、派遣からでも会社に入り、着実に仕事で成果をあげていくことで正社員へ...続きを読む(全166文字)
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給与は成果主義を取り入れているため、等級が上がらない限り、
給与が上がらない仕組みになっている。
1つ上の等級に上がるだけでも、5年はいないと厳しいと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経験が浅くても仕事を任せてもらえる機会ら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や親会社から無理難題な指示がきても全て受け入れてし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが利...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転が実用化されていく中でどこまで需要があるのかは分からない。世の中の技術について行ける開発力があるかも微妙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手メーカーの子会社なので倒産の心配は当分なく安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルではあるが現地との関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は割と近い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら部署間で責任の押し付け合いをしていることも散見される。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理のある日程で仕事が進み、売り上げもよくない。今後も改善される見込みは薄いと感じたので退職を決めた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一致団結力がある、小回りがきく(周囲の評価は置いておいていきなり役員に相談もできる)ほんとにヤバイ時はスピード感が半端ない
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば一定の年齢まで年間5000円程度昇給していく。
しかし定期昇給よりも昇格する時の昇給額が大きいため良い評価を取り続けること...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価が曖昧で上司にゴマすりをすると昇給しやすいです。
上司をヨイショすると昇給が見込めそうです。
基本給が低い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が働いていた職場は自由気ままで作業者は社会人としてのモラルがあるとは思えず5体満足であれば即戦力。
職制に嫌われなければ他職場の人達に対して...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給料自体にはとても満足している。
30代で年収900万を越えられるので、別会社の同年代と比べかなり貰っている方だと感じている。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列で上がっていくし、評価もそれなりに政党であるように感じた。よほど能力が足りなかったりしない限りはほとんど一律に昇給していくが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
システムや長期間の運用により、大きな欠陥はない制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職能給をベースとした給与評価制度。長期雇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界では平均程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均程度なので、良くも悪くもない。賞与は業績次第で4~5.5まで振れ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メーカーにしては若干高い水準ではある
評価制度も近年見直され、実力主義に変わりつつあるがまだまだ足りない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社の中では高い方なので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり一定層には有利に、若年層は、なかなか給料が上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ないですよ。正社員は搾取をいかに上手く隠すか考えています。基本的には昔と変わらず人を潰す人が正しいと考えてる人が正しいようです。正社員の表情と...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトコラムシステム |
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フリガナ | ジェイテクトコラムシステム |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 59億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 279億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山式広 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2028番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 053-575-2717 |
URL | https://www.column.jtekt.co.jp/ |
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