ジェイテクトコラムシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし。ただし海外出張や赴任経験を複数回出来たことは個人の力量を上げる意味では結果的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育児休暇など女性は取りやすく、短縮業務も対応しているので工場にしてはまだママさんも働きやすいと思います。女性の働き方についてアンケートを取る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
きちんと精査すれば仕事になる技術力はあるはず。ただ分かっている人間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達だけで売れる商品...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新人教育だけは形だけでもやり始めたので少しずつ改善されていくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制：外部からの教育...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役員、部長クラスの方は力量に応じた魅力や先を見た視点から話をしてくれる事が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い人(無茶振りされて困っていても助けてくれる人)がいなくなった。業績悪化で余裕がない人が多く、他責思考と...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。海外現法は頑張っているが、日本が足を引っ張っている。今まで保守的にしてきたしわ寄せか、どう踏ん張ったら良い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が不満で退職を検討しています。実績よりも年功序列や役員に近い人ばかりが昇進しやすく、一部の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は近隣企業【静岡】ではまずまずですが、残業ありきのところがあり残業規制がかかると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全290文字)

【良い点】
技術職は海外赴任が多く、海外経験をしたい人や大きな役目をもらって視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業2時間までで、残業を極力させない風習がある
有給もとりやすい
男でも女でも残業できないと言えば定時で帰らせてもらえる続きを読む(全66文字)

【良い点】
製造業だが、カレンダーの暦通り休みがあるし、交代制もなく、残業も9時頃には終わる仕組みに変わってきてる
土曜日屋祝日は休日出勤もあるが、残業...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが変更を頼まれることがある。強制ではないが。管理職以上の人はかなり帰るのが遅い。
ワークライフバラン...続きを読む(全85文字)