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朝日電器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日電器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電器株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に朝日電器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日電器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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朝日電器の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日電器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の高いシェアを誇っている商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファブレスなのに開発力が弱く、製造は中国メーカーに丸投げ、...続きを読む(全111文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りモノを取り扱うことが少なく、プロダクトライフサイクルが長い
防災、防犯に活路がある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全259文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くもELPAというブランドを推していくつもりはなく、気づいたら家にあるというような感覚でブランド展開をしているため、大企業にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昭和の家族的な会社でした。
扱っている商品も今後の需要は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱い商...続きを読む(全86文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCなので消費者の状況によります。消費税の増税前ラッシュや地震などの防災グッズが特需で売れることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社ECを持っているが知識のある人がおらず活かせていない印象。またコンペティターが強い為、協賛で売り場を...続きを読む(全102文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店、ホームセンターが売上構成の大部分を占めており、
非対面での通販サイトの加速により、熾烈な価格競争が発生。
業界全体が厳しく、苦戦が強いられる...続きを読む(全235文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぬるい環境。人間関係のストレスは少ない。現状維持をしている感じ。新しいチャレンジは頑張ろうとしている。色々変えようとする姿勢は素晴らしい。
...続きを読む(全177文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日電器の 他のカテゴリの口コミ

朝日電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間をしっかり設ける事が可能。
有休消化にも積極的であり若い世代の環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が大きく改善されてる
年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
【気になること・改善したほうがいい点】
経験...続きを読む(全88文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人、穏やかな人が多い。会社としても従業員の処遇改善をいろいろやろうとしている意図は感じられる。少なくとも一般社員にとっては働きやす...続きを読む(全208文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価項目が完全に営業向けで、他部署特に管理部門を正しく評価できているとは思えない。評価者に「極端な評価...続きを読む(全178文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門はあまり残業はない。部署によっては繁忙期がありその時は残業している人もいるが、通常は定時で帰りにくいような雰囲気も全くない。続きを読む(全72文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
目標設定が遅い
評価決定が遅い
これは方針がブレるからに他ならないと考えた結果...続きを読む(全102文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、役職手当は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者訓練がなされておらず、社内力学が幅を利かせる結果につながっていたこ...続きを読む(全124文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の印象として、課題が複数あり、解決や改善につながる方策はすぐに見つかるため、ロードマップは引きやすいし、意見やアイデアも発しやすいと感...続きを読む(全202文字)

朝日電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間125日の休み
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に会社と向き合う事で心身共に疲弊するため、長く働こうと思えない。自分を責め...続きを読む(全135文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NSSOLのグループ会社のため外販には弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSSOLグループ会社という立場に起因し、外販市場での...続きを読む(全231文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績をあげることに対しての意識が強く、しっかりと上がっており、成長しているのだろうと感じられるが、今後地方は競合店との生き残りをかけた戦いが...続きを読む(全176文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に大企業は多い
グローバル展開をしている、また、若いうちからグローバル経験を包むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

NNP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化面では、**人材育成や働きやすさの整備が積極的に進められている**ことが特に目立ちます。新入社員については業界知識やスキルを基礎から...続きを読む(全700文字)

三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるた...続きを読む(全89文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標値はあるが安定している。
比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前として株価も高水準で、業績も万全のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
買収は頻繁だが、以前のようなマーケットをドラ...続きを読む(全85文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

半導体を扱っており、今後のAI時代には必要不可欠だと思う。続きを読む(全29文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日電器の 会社情報

基本データ
会社名 朝日電器株式会社
フリガナ アサヒデンキ
設立日 1970年3月
資本金 9600万円
従業員数 297人
決算月 10月
代表者 寺田仁郎
本社所在地 〒574-0053 大阪府大東市新田旭町4番10号
電話番号 072-871-5052
URL https://www.elpa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1294041

朝日電器の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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