九州博報堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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九州博報堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

【良い点】
仕事のやりがいも含めて年収には非常に満足できます。また評価体系もしっかりとしているため、納得感はあるものの、年次が上がっていくことで求められる...続きを読む(全414文字)

回答者：

【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の転勤について行く為、支社が九州に多いので全国転勤のパートナーについていくのは少し不便である為続きを読む(全70文字)

回答者：

女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があり...続きを読む(全453文字)

回答者：

20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

【良い点】
女性は自分達とはやることがことなるのでよくわからないが女性は新規契約ではなく継続契約専門なので働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

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九州博報堂の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン

九州一円に根ざしており、九州を盛り上げたいという想いを持っている人には最適続きを読む(全37文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン

首都圏には及ばないが、地方にしては申し分ない続きを読む(全22文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン

それなりに残業はあるようだが、その分休暇も取れそう続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン

やりたいことや挑戦したいことを尊重してくれる会社続きを読む(全24文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々が地域に根付いた企業、という触れ込みに興味を持って入社したため、日々の業務で地域の中小企業や個人の課題解決を実感する際には、やりがいを感じ...続きを読む(全186文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
もともと九州で力のあった広告代理店と、大手広告代理店の支店が合併してできたものであるため、顔が効き、仕事を取りやすいイメージはあった。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 正社員

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【良い点】
増収増益の優良企業。社内の雰囲気も良く、離職も少ない。昨今、広告代理店の印象が悪いなかでは、非常に働きやすい環境であるといえる。新聞社のグルー...続きを読む(全184文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 18年前; 法人営業; 正社員

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【良い点】
会社の雰囲気は良いです。体育会系の人にはあっているのかもしれません。上司もストレートな物言いをされる方が多いですが、基本的には優しい方ばかりな...続きを読む(全182文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 11年前; ルートセールス・代理店営業; 正社員

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最近はネット広告の勢いもあり前時代的な広告に疑問を抱くことが多くなりました。また九州、福岡の地場では一定の大きさを持つ企業に間違いはないですが全国を見据え...続きを読む(全169文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 19年前; 法人営業; 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や先輩もよく声をかけてくれたし、時には忙しいこともあったけれども、十分やりがいのある職場環境だった。業界でもけっこう大手なので、メジャーな仕事に出会え...続きを読む(全150文字)

広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 法人営業; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; その他人材関連職; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 3年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

回答者：: 社員・元社員; 0代前半; 女性; 7年前; 一般事務; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 非正社員; 正社員

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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; 記者・ライター; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 4年前; WEBデザイナー; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)