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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はあまり魅力的とは言えず、また希望に合った案件の数も十分とは言いがたい状況です。キャリアパスも不透明で、...続きを読む(全194文字)
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プロアクシアコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員によるプロアクシアコンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にプロアクシアコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロアクシアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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プロアクシアコンサルティングの 学生による会社の評価
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プロアクシアコンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他のメンバーにない得意分野が実績で評価されると、社内での居心地は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP会計系のスキ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるが、申請がめんどくさいとため、一回も使ったことはない。福利厚生については、他社と比べて特に優位性が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たとえ育児や病気など突発的な理由で当日に有給を申請しても、基本的に却下されることはありません（少なくとも私が見た限りではありません）。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートのため、通勤にかかる時間をすべて自分のやりたいことに充てることができます、WLBに良い続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、他社と比べて特に優れている点はありません。会社としてもこの分野に大きな投資はしていないようです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収はなかなか増えにくく、裁量労働制のため残業代も期待できません。賞与は個人の成果と会社の業績を総合的に判断して...続きを読む(全151文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プロアクシアコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | プロアクシアコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロアクシアコンサルティング |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 6350万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 前田吉彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6949-8952 |
NOKIZAL ID: 1825857
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