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ライフステージに合わせた様々な働き方(産休、育休などもある)が用意されているため、女性も働きやすい。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プロアクシアコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロアクシアコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプロアクシアコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プロアクシアコンサルティングの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たとえ育児や病気など突発的な理由で当日に有給を申請しても、基本的に却下されることはありません（少なくとも私が見た限りではありません）。続きを読む(全73文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロアクシアコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
話をきちんと聞いてもらえて、いろいろ交渉の場を持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の上、改善を試みてもらえるものの、...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
多様性とプロフェッション達のるつぼ。これまでのバックグラウンドも多様な人が多いので、会社の中で過ごしていて面白い点も多い。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年11月12日【良い点】
日々のルーティンワークをただこなしている感じがして楽なことは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間があってもやることがな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借り上げの社宅や社員寮はすべて水道光熱費は無料で、家賃も8割近く会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は社内に...続きを読む(全120文字)
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- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代は100%支給される。
小規模な会社だが、ワンマン経営でなく１社員の声もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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プロアクシアコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
じっくりと人材を育てていくスタンスで、様々な研修が用意されている。続きを読む(全33文字)
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回答者：
悩みや業務でわからないことがあればすぐに相談できる環境。続きを読む(全28文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるが、申請がめんどくさいとため、一回も使ったことはない。福利厚生については、他社と比べて特に優位性が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートのため、通勤にかかる時間をすべて自分のやりたいことに充てることができます、WLBに良い続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はあまり魅力的とは言えず、また希望に合った案件の数も十分とは言いがたい状況です。キャリアパスも不透明で、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、他社と比べて特に優れている点はありません。会社としてもこの分野に大きな投資はしていないようです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収はなかなか増えにくく、裁量労働制のため残業代も期待できません。賞与は個人の成果と会社の業績を総合的に判断して...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年（特に今年は）退職者が多いと感じています。待遇面が理由で、新卒の定着率があまり高くないようです。続きを読む(全70文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プロアクシアコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | プロアクシアコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロアクシアコンサルティング |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 6350万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 前田吉彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6949-8952 |
NOKIZAL ID: 1825857
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