井上軸受工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
製造部門ではコツコツ作業したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業に集中したい時でも、他の作業を要求されるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社製品あるがほぼ日本精工の下請けなので、日本精工がコケない限り潰れることはないし、工場を増設したりしているので安定していると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性も数多く働いている。
また、女性が多い部署もあり、仲良く働いている印象を受けた。
深夜勤務もあるが、部署によっては深夜勤務がないので、女性...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に優しい社員が多い。助け合って仕事している雰囲気がある。
派遣社員にもしっかり教育は行き届いており、安全教育は徹底されていると思う。
た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に一人で黙々と作業することが多く、コミュニケーションが億劫と感じている方は良い職場だと思う。
各工程で大変さなどは違うが、基本的にどこの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
NSKの子会社なので安定はしている。
派遣勤務だったので正社員の福利厚生は分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモク作...続きを読む(全389文字)

【良い点】
男女関係なく全員同じ作業着を着用します。
事務仕事であっても、現場の方と同じ作業着なので、みんなで同じ仕事をしているんだという一体感は得られる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)