トプコンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日（2024年度予定）で、有給休暇は最大2...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一般的な日系企業同様、住宅手当や家族手当は一通り存在する。続きを読む(全35文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気がある。保養所などもあったが使う機会は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少ない。全体的に大...続きを読む(全92文字)

【良い点】
古くから続く会社なので、ローン周りの福利厚生はよいと感じる。
入社2～3年目までは寮に入れるので、入社後3年までの可処分所得は高い。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が13,000円と安い。
結婚をして家族を持つと、家賃補助が増額され、家族手当も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社から20-30分ほどのところに社員寮があり、新入社員〜若手は格安で住むことができました。少し古いのですが、リフォームされていたので、特に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生があるようには、見えるものの実際の運用という観点では、有給休暇取得が困難であるように、絵にかいた餅...続きを読む(全175文字)

【良い点】
食堂は安く助かった。
定食が350円位からいろいろレパートリーがある。但しそれなりの食事は500円程度します。
当時は東芝な家電斡旋があり、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員寮があり、地方からの採用者が入居できる点は良い。通勤にも便利。
住宅手当も2万程あったので助かっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他社比べて住宅・家族手当が充実していると思う。
特に住宅手当は時間外の計算に含まれるため、
家族が多い方にはよりメリットを享受できると...続きを読む(全172文字)

1990年代の後半からか、少しずつ心の病の社員が増えていたと思う。2007年代に入ってやっとその対策に乗り出したようである。管理職だけでなくすべての社員...続きを読む(全165文字)

育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体...続きを読む(全164文字)

英語が求められている職場ですので、英語力を活かしたい人には良い会社と思います。若いスタッフが応募可能な海外販社へのトレーニー制度もあり、海外に活躍の場を...続きを読む(全152文字)

休日は年間127日程度あり多い方だと思う。メーカーなので休みは統一されていて夏休みをそれぞれ取れるような環境ではない。育児休業制度を利用する人が多い印象...続きを読む(全183文字)

休暇は1年を通して比較的に多く、労働時間も長くもなく、短くもないと思う。
住宅補助は寮に入れば、相当貯金もできるし、入れなければ、手当は多くないと思う...続きを読む(全171文字)

当時は、わりとのんびりしていて、アットホームな雰囲気がありました。休暇制度は、完全週休二日で、労働時間は、8時間で、たまに残業2時間のペースでした。住宅...続きを読む(全187文字)

住宅補助や家族手当など他の光学機器メーカーに比べても、充実していると思います。
また、有給休暇も事前に上司に申請さえすれば、いつでも取れるます。
年...続きを読む(全159文字)

休暇日数は業界でも多い方だし、有給休暇も毎年加算される。ただし、自由に有給休暇を取得できるかどうかは部署による。労働時間も部署や業績に大きく依存するが、...続きを読む(全204文字)

休暇制度も最大40日あり、労働時間も残業を減らす方針があり、良い環境です。
住宅手当、食堂食事補助、出産育児支援もあり、働きやすい環境です。
以前は...続きを読む(全165文字)