この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
株式会社トプコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気がある。保養所などもあったが使う機会は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は少ない。全体的に大企...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古くから続く会社なので、ローン周りの福利厚生はよいと感じる。
入社2~3年目までは寮に入れるので、入社後3年までの可処分所得は高い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が13,000円と安い。
結婚をして家族を持つと、家賃補助が増額され、家族手当も出...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社から20-30分ほどのところに社員寮があり、新入社員〜若手は格安で住むことができました。少し古いのですが、リフォームされていたので、特に問...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生があるようには、見えるものの実際の運用という観点では、有給休暇取得が困難であるように、絵にかいた餅以...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
食堂は安く助かった。
定食が350円位からいろいろレパートリーがある。但しそれなりの食事は500円程度します。
当時は東芝な家電斡旋があり、テ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員寮があり、地方からの採用者が入居できる点は良い。通勤にも便利。
住宅手当も2万程あったので助かっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社比べて住宅・家族手当が充実していると思う。
特に住宅手当は時間外の計算に含まれるため、
家族が多い方にはよりメリットを享受できると思...続きを読む(全172文字)
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1990年代の後半からか、少しずつ心の病の社員が増えていたと思う。2007年代に入ってやっとその対策に乗り出したようである。管理職だけでなくすべての社員が...続きを読む(全165文字)
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育児休暇あり。住宅補助あり。残業、休日ありますが手当はしっかりつきます。
仕事は法人営業が主体であり比較的若くても大きなプロジェクトを任せてもらえる体質...続きを読む(全164文字)
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英語が求められている職場ですので、英語力を活かしたい人には良い会社と思います。若いスタッフが応募可能な海外販社へのトレーニー制度もあり、海外に活躍の場を見...続きを読む(全152文字)
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休日は年間127日程度あり多い方だと思う。メーカーなので休みは統一されていて夏休みをそれぞれ取れるような環境ではない。育児休業制度を利用する人が多い印象。...続きを読む(全183文字)
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休暇は1年を通して比較的に多く、労働時間も長くもなく、短くもないと思う。
住宅補助は寮に入れば、相当貯金もできるし、入れなければ、手当は多くないと思う。...続きを読む(全171文字)
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当時は、わりとのんびりしていて、アットホームな雰囲気がありました。休暇制度は、完全週休二日で、労働時間は、8時間で、たまに残業2時間のペースでした。住宅補...続きを読む(全187文字)
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住宅補助や家族手当など他の光学機器メーカーに比べても、充実していると思います。
また、有給休暇も事前に上司に申請さえすれば、いつでも取れるます。
年に...続きを読む(全159文字)
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休暇日数は業界でも多い方だし、有給休暇も毎年加算される。ただし、自由に有給休暇を取得できるかどうかは部署による。労働時間も部署や業績に大きく依存するが、会...続きを読む(全204文字)
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休暇制度も最大40日あり、労働時間も残業を減らす方針があり、良い環境です。
住宅手当、食堂食事補助、出産育児支援もあり、働きやすい環境です。
以前は、...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は年間休日日数が多く、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇等の連休日数も長いことが多々あり、しっかり休める。労働時間は残業を極力なくし、ライフバ...続きを読む(全182文字)
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昔は食事補助は会社負担3割がありましたが、数年前より不況で確か無し、昼食の値段が急に上がりました。レクレーション支援など一応ありますが?、ここ数年の大がか...続きを読む(全218文字)
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大変良い企業でした。福利厚生もしっかししており、どんなに景気が悪くてもボーナスもでていました。入社して感じたのが、やはり社食の存在が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全181文字)
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景気悪化にともない、福利厚生は悪くなりがち。独身寮に関しては、3つの内1つを残して、土地を売却された。住宅手当は、都内勤務にも関わらず、1~2万程度であり...続きを読む(全154文字)
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年間休暇は他社と比べても平均以上あるので満足できる。有休取得は部署によって、取りやすい部署と取りにくい部署に分かれる。
社内にある食堂は1食310円と安...続きを読む(全158文字)
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社内教育制度が豊富で希望すれば多くのことを学ぶ機会があります。社外教育にも積極的に参加でき、報告書で周囲に情報を伝えるよう心がけることで評価につなげること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収の良い会社として一定の評判がある。あまり景気の良くなかった在籍当時でも、ボーナスは最低4か月分とされていた。本来ボーナスの出ない社員一年目...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料が同年代と比較すると比較的高いことは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がどんどん辞めていくため数が少なく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤はまず無かった。夏の間はサマータイムが実施され、出勤時間が前倒しされる分、終業時間も16時台となり、飲みに誘われなけ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
専門知識を要する業界であるため、その方面に明るい人が優遇される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に興味があれば、楽しいと思う...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人が多いと思う。一方で年功序列のため、仕事ができないのに役職が付いている人も多く、評価や昇給の制度に納得感はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は年功序列で勝手に上がっていく。飛び級などをするためには、だいぶ目立った仕事をしていないと、評価されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社トプコン |
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フリガナ | トプコン |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 166億5800万円 |
従業員数 | 5,543人 |
売上高 | 2156億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤隆志 |
本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3966-3141 |
URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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