この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社瑞光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全87文字)
株式会社瑞光は、従業員の福祉を真摯に考え、具体的な取り組みに力を入れています。まず、健康保険と年金制度を提供することで、従業員とその家族の健康と経済的な安...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
会社主催のお花見が毎年あった。会長お気に入りの店が会社に来てくれて、出店状態になる。まぐろの解体ショーなどもしてかなり楽しい雰囲気だった。食...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
従業員の健康や生活を支援するための福利厚生を提供しており、社会保険完備や退職金制度、育児休業や介護休業制度、通勤手当、健康診断、健康保険組合...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
美味しい社員食堂が1食250円で食べれること。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当ては何もありません。最寄りは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
連続有給制度があり、5日連続で有給を取得することが可能、3か月前に申請すれば、比較的簡単に取ることができる。現在本社が茨木市の山の方に移転し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費の補助があります。
かなり遠方から通われていても新幹線や特急料金ではない普通運賃なら全額支給されているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
これといって特別な福利厚生はなく最低限のものだけと言う印象がある。しかし、コロナの時などは特別休暇など臨機応変に対応していたよう。派遣や外注...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は行いやすい。過去に休暇をとられた方は全員復職されています。時短勤務の制度もあり女性にとっては働きやすい環境かと思われます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして?毎年春には外部の業者や営業の芸人さんなどを呼んでの規模の大きな花見があります。
参加費用は無料でおいしいものを飲み食...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今年度から新たな体制が始まるらしい。
会社としては良くしていこうと心がけている。
たまにセミナーがあり、従業員を大切にしていこうと思っている...続きを読む(全177文字)
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設計部でCADオペでしたが、遅い時間までの残業は無く、二時間程度で水曜は定時日でした。
禁煙者には禁煙手当がもれなく一万円出ていたので、社内でのみ禁煙...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 217億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林 豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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