北海道キング設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下をコントロール、押さえつけるような言動が目立つ。
希望を持って入社してきた社員を役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マイペースで仕事ができる。
とりあえず定時を過ぎても会社にいれば評価はされる。
上司に気に入られれば居心地が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員のご機嫌取りが上手い人は優遇を受ける。
寡黙にやっている人は正当な評価を受けず、気に入られた人が出世していく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業は定時退社。技術系は残業がある。休日日数は120日以上。上役に気に入られれば、仕事量も少なく楽である。グループ企業なので、お互いに協力して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の業務をこなす事に専念できる。
音楽聴きながら仕事してる人も居るラフな雰囲気。
勤勉な方は資格取得し、会社の成長に大変貢献しています。資格...続きを読む(全124文字)

【良い点】
OBが居て仕事が取れる。
資格重視。
ゼネコンと商社がグループ会社にあるので規模が大きく見える。
波はあるが規模も拡大している。

【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格を取得した方が有利である。社長、営業ともに道職OBなので道との繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代々道職OBが社長で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは？続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)