日本コンセントリクスの評判・口コミ一覧（全664件） 26ページ目

女性、男性の区別があまりない会社だと思います。現に女性の上司で働いてましたが、私の周りではそのことを誰も違和感を感じていなかったと思います。違和感を感じる...続きを読む(全169文字)

若いメンバーでも、やる気をみせればたいていのことは任せてくれます。これは、仕事が大変なので、若いメンバーであっても仕事を引き取ってくれるメンバーがいないと...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスが重要、ということは会社にいるマネージャーがほとんど認識していると思います。しかし、実のところはプロジェクトの仕事が当然のごとく優先さ...続きを読む(全199文字)

自身で昇進昇給の手続きを踏み、直属上司に申請をします。申請タイミングはあらかじめスケジューリングされており、年に2回となります。自分が今まで経験してきたプ...続きを読む(全180文字)

給与に関してはある程度満足いくものだったが、とにかく残業が多く、会社の雰囲気もよくない。キャリアも基本的にできる人ということではなく、気に入られた人が昇進...続きを読む(全160文字)

テレアポ努力によってようやくつかんだ成果
次の訪問で無駄にしたくありません。
そのためお客様からはこの営業マン信用できそうだし親しみも感じられると
...続きを読む(全150文字)

いろんなお客様と接する機会があり、いろんな業種の仕事やいろんな知識を身につける必要があるので、常に新しいことをするというスタンスで、あきない。
実際、シ...続きを読む(全183文字)

女性に対して、制度は整っているが、仕事は忙しいので現実とのギャップがある。周りが仕事をしているのに、定時に帰るのはすごく抵抗があり、気を使う。仕方ないとは...続きを読む(全162文字)

健康保険制度はかなりよい。
通勤がかなり長ければ、退職後違う会社に入っていたとしても再び健保に入ることができる。また入院した時も、高額医療費の額ではなく...続きを読む(全165文字)

1年更新の契約社員として採用されますが、実体はただの派遣会社でIBMのビジネスとの接触は皆無です。
あまり研修もなく、派遣先に突っ込まれ、育成はほぼクラ...続きを読む(全330文字)

コールセンターとバックオフィス系の業務が中心ですが、単純なルーティンワークのみです。間違ってもIBMだからといってITスキルがつくなんて思ってはいけません...続きを読む(全185文字)

契約社員の昇給は年額で1～2万円レベルです。正社員の人も似たりよったり。ごく一部の人間しか年間の最高評価はもらえませんが、その評価をもらうより残業にいそし...続きを読む(全169文字)

IBMという名前に惹かれて入社。勤務地も悪くありません。社風はどうでしょうか?ほとんど英語を使わない環境であります。入社時の印象から、皆さん良い方ばかりで...続きを読む(全162文字)

グループを管理するポジション以上でない限り、オーバーワークになることは殆どありません。週休二日であります。残業も殆どありません。ただ土日・祝日に稼動が必要...続きを読む(全151文字)

多くの競合がひしめく業界であります。薄利多売の状況である部分を感じておりますが、いかがでしょうか。いかに人件費を抑えて利益を出すか。。。人件費の圧縮は避け...続きを読む(全152文字)

有期雇用制度があり、契約社員は1年毎の契約を5回までしか更新しないという決まりがありました。
なので契約社員は最長5年しか会社にいられません。
この5...続きを読む(全242文字)

産休、育休は問題なく取らせてくれます。
休暇取得後はほとんどの方が復帰していました。
有給休暇も事前に申請すれば割合取りやすいとおもいます。
子育て...続きを読む(全155文字)

ほとんどの部署が入社時、契約社員で月給16～17万円スタートだと思います。
賞与があるのは正社員のみです。
契約社員の場合、毎年の契約更新時にそこから...続きを読む(全152文字)

うるまは託児所が構内にあるので安心。勤続年数により結構長期の育児休暇があったり、託児所費用の補助も充実している。うるまは三分の二が女性社員なので職場環境は...続きを読む(全185文字)

交通費(ガソリン代)が出る。残業もそこそこある。なんだかんだで月20万にはなる。
月給制なので生活は安定する。駐車場も無料なので助かる。
貢献度が高い...続きを読む(全158文字)

IBMグループなのですごく充実しています。育児休職、託児所費用の補助などは特筆。
有給休暇は多いので取りきれない人もいる。週40時間ですがシフトの有無は...続きを読む(全154文字)

非正規社員としては数年働くと1年間働けなくなるという変なシステムがあり、常に上限の就労期間が決められてしまっているような仕組みがありました。 そのため、本...続きを読む(全181文字)

非正社員としてはまぁまぁの収入だったと思います。 しかし 社員の方々との格差は激しく、同じ仕事をしているのに数百あ万も年収が違う現実に多くの非正社員のモチ...続きを読む(全164文字)

人材をあまり大事にしない風潮がかなり広まっていると思います。 実際に働いてみても、会社のコマという感じにさせられました。 人材を大事にしない会社、外国にあ...続きを読む(全174文字)

社内の3割程度女性が働いています。男性と同様女性でもしっかり成績を残すことで、昇級、昇進のチャンスがある職場です。性別関係なく正当に評価される環境です。ま...続きを読む(全156文字)