マルニックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
高卒をうまく使うのが得意
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が辞めていき、人生を狂わせ荒れるので、それに伴う口コミは結構気を使...続きを読む(全315文字)

【良い点】
名前が書ければ誰でも入社できる（仕事がなくて、正社員になりたなら利用可でいい）
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社なの...続きを読む(全501文字)

【良い点】
埼玉県越谷でアルバイトするならちょうどいい。近隣に住んでいるなら、すぐにパートやバイトはできる。会社がつづくかぎりは近くの人は便利な事業
【...続きを読む(全402文字)

【良い点】
１年を通して評価されるのではなく、昇給や賞与の評価直近の２～３週間さえ押さえていれば、OK。あとは遊んでいても年間で評価していないし、幹部も...続きを読む(全443文字)

【良い点】
体育会系が好きなひとや考えるのが嫌な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
まずしっかり考える会社であり、そういう従業員を...続きを読む(全227文字)

【良い点】
数千円で自主啓発仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を会社の金でつかうと、ずっとそのことで追いかけられる。
会社は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
最初の２～３か月はお客様待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
あとになって気づくが、すぐに社員が辞めていくので、最初の数か月だけはか...続きを読む(全340文字)

【良い点】
簡単な仕事なので、何も考えたくない人にはGOOD
【気になること・改善したほうがいい点】
金金金のことしかないので、毎日がつらい、またそのく...続きを読む(全280文字)

【良い点】
４８年黒字
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が相当社員や海外の人たちをうまく飴と鞭で搾取して、切り盛りして赤字をださないように...続きを読む(全267文字)

【良い点】
評価制度が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似したような評価制度はあるが、自分直属の現場の所属長の評価はほぼ取り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属会社によるが、基本的に有給は取れる。有給がなくても欠勤が出来ることがほとんどなので問題は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的にはいつでも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産に近い部署では日々の生産対応に追われて残業が多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お金に余裕が持てるので、車を購入したり、趣味にお金をかけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月2〜3あったので、振替休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は三交代制なので人によってはき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が休んでるときに働き、人が働いてるときに休むため、人による。合ってる人は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日など...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時短や産休育休はあるようです。
リモートワークをしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人も残業してたりと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

【良い点】
有給消化や残業は比較的ちゃんとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休日や深夜でも現場から電話がかかって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)