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株式会社マルニックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルニックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルニックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルニックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルニックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マルニックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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マルニックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社マルニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が書ければ誰でも入社できる(仕事がなくて、正社員になりたなら利用可でいい)
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社なの...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の2~3か月はお客様待遇
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あとになって気づくが、すぐに社員が辞めていくので、最初の数か月だけはか...続きを読む(全340文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろ書いてきたのですが、この会社がよくなること(今の人事と経営層がいるとほぼ無理だと思いますが)、またこれ以...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部に優秀な人はいたものの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の労働契約がぜんぜん守られない。
    いかにして、効率よく安く従業員をこ...続きを読む(全275文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わかりやすい成果が見える部署にいればいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各社員、自分の給料は自分で稼げといった、経営層が経営を部課...続きを読む(全471文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マルニックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マルニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト500を取得した手前、建前を信じれば、ある程度早く帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼグレーのような嘘の...続きを読む(全389文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒をうまく使うのが得意
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの人が辞めていき、人生を狂わせ荒れるので、それに伴う口コミは結構気を使...続きを読む(全315文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    埼玉県越谷でアルバイトするならちょうどいい。近隣に住んでいるなら、すぐにパートやバイトはできる。会社がつづくかぎりは近くの人は便利な事業
    【...続きを読む(全402文字)

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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年を通して評価されるのではなく、昇給や賞与の評価直近の2~3週間さえ押さえていれば、OK。あとは遊んでいても年間で評価していないし、幹部も...続きを読む(全443文字)

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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が好きなひとや考えるのが嫌な人には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずしっかり考える会社であり、そういう従業員を...続きを読む(全227文字)

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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数千円で自主啓発仕組みはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発を会社の金でつかうと、ずっとそのことで追いかけられる。
    会社は...続きを読む(全286文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に放置
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関心がないときは放置されるので、自分で自分の給料を稼げスタイル。しかし、それで給料口を...続きを読む(全212文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単な仕事なので、何も考えたくない人にはGOOD
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金金金のことしかないので、毎日がつらい、またそのく...続きを読む(全280文字)

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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    48年黒字
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者が相当社員や海外の人たちをうまく飴と鞭で搾取して、切り盛りして赤字をださないように...続きを読む(全267文字)

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    株式会社マルニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が存在する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業を真似したような評価制度はあるが、自分直属の現場の所属長の評価はほぼ取り...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    • 配属先で業務内容が大きく異なる点
    • 想定より現場作業中心だった点
    • キャリア支援が受け身になりがちな点
    • 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

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      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マルニックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マルニックス
    フリガナ マルニックス
    設立日 1976年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 70人
    代表者 平野豪
    本社所在地 〒343-0011 埼玉県越谷市大字増林3443番地1
    電話番号 048-965-0200
    URL https://www.marunix.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1980945

    マルニックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。