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株式会社別大興産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別大興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社別大興産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社別大興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

別大興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

別大興産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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別大興産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社別大興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、パワハラがあることです。所長、次長、課長と役職のつく人間は、無理難題押し付けるくせに、もめたら一目散に逃げ...続きを読む(全204文字)

株式会社別大興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、福利厚生や会社の将来性、休暇面でのよさをアピールされてましたが、実際は週1日休めたらいい方です。不動産業界で繁忙期といわれる2月3...続きを読む(全175文字)

株式会社別大興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、私の入社理由は「間取りを見るのが好き」「提案営業をしたい」という二点でした。
その点はギャップも無く、期待通りでした。
ただ、ギャップというか、...続きを読む(全191文字)

株式会社別大興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はそれなりにいいと思います。初めて営業する人も先輩方が丁寧に教えてくれるので問題ありません。仕事も頑張った分だけ評価されるので、やりがいはあ...続きを読む(全195文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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別大興産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社別大興産の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大分県内での不動産開発や管理業務に携わり社会貢献できる続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社別大興産の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域密着型の事業展開による安定した成長基盤がある続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社別大興産の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果に応じた手当が支給されるが、評価は社長の一存で決まる場合もある続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社別大興産の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産業であるため、住宅補助や手当は手厚く保証されている続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社別大興産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    週末休みではない場合がほとんどで休みが不安定続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社別大興産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の空いた時間に対応するため、土日はあまり休めない。別大興産の部活に入ることができ、社員同士の交流とスポーツでリフレッシュができる。続きを読む(全74文字)

    株式会社別大興産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は気さくに話かけてくるので、機嫌が良ければ話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くもトップダウンの会社なので、社...続きを読む(全199文字)

    株式会社別大興産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していて基盤もあるので、将来性もあるのと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも大分ではシェアナンバー1なので、社員は...続きを読む(全118文字)

    株式会社別大興産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大家さんと信頼関係を築くことが重要であり、よく家の事を知った上で提案し自分を信頼して契約してくださるお客様の力になれることがやりがいにつなが...続きを読む(全83文字)

    株式会社別大興産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的営業としては多く貰えてる方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合が少ないので、安定思考の方にはオススメだと思います。続きを読む(全78文字)

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和のままの常識が残っている。
    残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
    気に入らな...続きを読む(全102文字)

    東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
    入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
    【気...続きを読む(全167文字)

    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は設計補佐で入社した
    社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全117文字)

    株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    別大興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社別大興産
    フリガナ ベツダイコウサン
    設立日 1980年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 159人
    売上高 29億800万円
    決算月 12月
    代表者 伊勢戸英世
    本社所在地 〒874-0924 大分県別府市餅ケ浜町10番8号
    電話番号 0977-25-3622
    URL https://www.betsudaikohsan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1424245

    別大興産の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。